КонсультантПлюс для кадрового специалиста бюджетной организации

Не пропускайте важных изменений, принимайте только обоснованные решения и будьте уверенными в них, не опасаясь штрафов трудовой инспекции. Все законодательные новинки будут у вас на виду, поэтому вы сможете легко адаптироваться к любым изменениям. С КонсультантПлюс вы будете уверены в правильности своих действий в случае проверки, возникновения чрезвычайной ситуации и решении своих рабочих вопросов.

• Решайте любые задачи быстро, благодаря пошаговым инструкциям для любых ситуаций: при приёме на работу, переводе, оформлении трудовой, отпуска, командировки и увольнения.
• Пользуйтесь базой трудовых споров, чтобы обосновать своё решение сотруднику и решить разногласия.
• Следите за изменениями законодательства и требованиями госорганов, чтобы оценить правильность своих действий и принимать взвешенные решения.
• Более 80 материалов в Путеводителе по кадровым вопросам помогут разобраться, как в простых, так и в редких, сложных ситуациях трудовых отношений. Путеводитель по кадровым вопросам поможет правильно принять на работу граждан РФ и иностранцев, оформлять документы по отпускам и командировкам сотрудников, иметь быстрый доступ ко всем необходимым образцам кадровых документов : от должностных инструкций, до примеров заполнения трудовых книжек в случае увольнения сотрудника.В материалах Путеводителя учитываются особенности трудовых отношений в организациях бюджетной сферы.
• Выбирайте профиль для кадрового специалиста и получайте быстрые и релевантные результаты запроса, а также уникальную новостную ленту, для контроля за изменениями в трудовом законодательстве.
• Доступно более 15000 образцов заполнения, таких кадровых форм документов, как: графики отпусков и штатных расписаний, примеры внесения записей в трудовую книжку, должностные инструкции сотрудников, образцы приказов и соглашений.
• Путеводитель по трудовым спорам поможет оценить все риски при увольнении сотрудников, сделать это безопасно для компании и с учетом актуальной правоприменительной практики. Вы не будете тратить время на анализ решений похожих судебных споров – эта работа уже сделана и проводится ежедневно.