Ольга Чинарова Эксперт по продажам 1С

Самое главное качество Что делать Внедрение — это люди (коллектив) и руководители в первую очередь! Очень комфортная атмосфера для работы и развития, и в этом тебе помогают твои коллеги и руководитель, не вгоняя в рамки, а только помогая и давая тебе инструменты для твоего самосовершенствования и оттачивания техники в работе. Всё в твоих руках, и карьерный рост тоже: чем больше ты продаёшь, тем больше ты зарабатываешь. Здесь очень развита корпоративная культура, и она во всём, от дресс-кода, до помощи ближнему своему!

Ангелина Еврюшкина руководитель сектора администрирования

Что делать Внедрение — динамичная компания,ориентированная на потребности Клиентов, уважающая ценности сотрудников.
При устройстве на работу сразу обозначается до кого можно «вырасти». Я начинала консультантом 1С и знала, что можно стать экспертом. Уровень оплаты достойный. Переменка зависит от своей выработки. Поработаешь хорошо и зарплату приятно получить)
Мне у нас нравится. Хорошее отношение к сотрудникам помогает эффективнее работать, чувствуешь постоянную поддержку и помощь. Обучению в нашей организации уделяется особое внимание, т.к. без изучения новых возможностей программ, изменений законодательства невозможно быть конкурентоспособным.
Мой девиз — брать ответственность за всё, что происходит в жизни, на себя. Всё, что нас окружает, есть отражение наших внутренних убеждений. Изменяя свои убеждения, мы изменим мир!

Ольга Балаева консультант по 1С:Предприятие

Компания 1С умеет знать и понимать людей, а также вдохновлять своих сотрудников достигать новых вершин в работе.
Есть множество возможностей для карьерного роста, все зависит от желания сотрудника и его целей в карьерном плане. Каждый сотрудник может самостоятельно регулировать уровень заработной платы путем выполнения дополнительных работ кроме основных обязанностей (написание статей и т. д.). Главной чертой корпоративной культуры нашей организации считаю то, что много внимания уделяется людям и их личным успехам, которые составляют успех всей компании в целом. Компания предоставляет все возможности для развития сотрудников, причем как в профессиональном плане, так и в личном. Самой важной чертой для должности считаю психологическую устойчивость. Мое кредо — во всем достигать совершенства. Хочу пожелать всем успехов в работе и оптимизма!

Артём Ступко специалист по сопровождению 1С:Предприятие

Я устроился на работу в 2009 г. на должность специалиста по сопровождению 1С. После собеседования стало ясно, что в организации делается уклон на качество сопровождения и мне это очень понравилось. Начал работать на Линии консультаций 1С, которую мы развивали одними из первых партнеров 1С. Сейчас я уже полностью погружен в персональную работу с Клиентами. Неважно где я: за трубкой телефона, или нахожусь у Клиента, важно помнить, что цель прежняя – решенная проблема Клиента, благодарность зачастую намного важнее, чем материальное стимулирование.
Хотя, если говорить о зарплате, тут тоже все просто. Карьерный рост при желании доступен для каждого, проводится много бесплатных тренингов и курсов. Зарплата: оклад + разнообразные бонусы за выполнение показателей. Ну, и самое главное — коллектив: отзывчивые, добрые и квалифицированные специалисты.

Малышев Евгений руководитель блока продаж

Начал работать в компании 8 ноября 2017 года.
Я до этого момента уже несколько лет занимался продажами и чувствовал себя довольно уверенно в этом направлении. Но я всегда знал, что могу гораздо больше, хотел делать больше продаж, увеличивать чек и больше зарабатывать. Я принял очень правильное решение, когда прошёл собеседование, по итогам которого стал частью команды сбыта Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт».
В первый день стало понятно, что продукт очень разнообразный и запомнить всё будет крайне сложно. Но я также понял, насколько это полезные услуги и насколько они могут упростить работу, помочь моему Клиенту. Осознав это, я смог сделать первую продажу тарифа в первый месяц работы. Эту сделку я отлично помню и даже сейчас, когда обучаю сотрудников, про неё рассказываю. Эти впечатления невозможно забыть, когда среди конкурентов Клиент выбирает твоё предложение и это говорит о том, что ты всё сделал правильно, все твои инструменты сработали — в этот момент ты совершаешь маленькую победу на пути к большим планам. Сегодня я работаю руководителем блока продаж. И это не единственный пример роста в компании. Если ты показываешь отличные результаты, делаешь больше, чем просит тебя руководитель, постоянно развиваешься, вот тогда обязательно тебя ждёт успех. Ты определённо станешь экспертом в том, чем занимаешься, именно тогда для тебя могут открыться новые перспективы роста. По-другому быть не может.
Для меня Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» — это в первую очередь большая дружная команда. Независимо от места и города, где находятся мои коллеги, я каждый день работаю с ощущением, что все мы находимся рядом и все вместе движемся к общей цели!

Валентина Ильвичева руководитель группы удаленного обслуживания 1С

Пришла в компанию в 2015 году в отдел «Линия консультаций 1С» на должность специалиста технической поддержки. 3 года занималась поддержкой наших Клиентов по технической части, изучала новые сервисы и программные продукты 1С. Получила несколько сертификатов 1С:Профессионал. В 2018 году была назначена на должность руководителя новой группы удаленного обслуживания Клиентов. Сейчас группа успешно сопровождает более 1500 довольных Клиентов. Но мы не останавливаемся на достигнутом, продолжаем расти и развиваться.
Считаю, что нужно верить в себя и свои силы, тогда ты добьешься желаемого!