Образование

Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова, юридический факультет (Архангельск).

Executive MBA Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Москва), курс «Стратегическое управление и лидерство».

Стажировался

University of Cambridge Judge Business School (Кембридж, Великобритания).

Карьера

В 2001 году пришёл в компанию на должность «Специалист по продажам» и уже через год получил первое заметное повышение.

С начала 2008 года назначен директором по продажам, где под его управлением была выстроена системная структура целого департамента, позволившая привлечь на обслуживание в Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» самое большое число Клиентов в отрасли.

С середины 2011 года был переведён на должность директора по информационному обслуживанию Клиентов для повышения показателей этого подразделения.

В 2013 году стал исполнительным директором «Что делать Информ».

При участии Тимура Валерьевича компания добилась значительных успехов на рынке КонсультантПлюс, что позволило Первому Дому Консалтинга «Что делать Консалт» вырваться в лидеры отрасли.

Знания о внутренних процессах компании выразил в своей книге «Формула менеджмента» , вошёл в топ-1000 лучших менеджеров России, а также в список топ-250 лучших директоров России в 2013 году по версии журнала «Генеральный директор».

Жизненное кредо

Люблю людей, которые хотят сделать немного больше, чем должны, и чуть-чуть больше, чем могут.

СМИ

• Радио Медиаметрикс: Маркетинг Консалтинговых услуг (2016)
• БОСС: В погоне за результатом (2016)
• Forbes: Выйти из кризиса с выгодой (2014)

Образование

Московский авиационный институт.

Executive MBA Всероссийской академии внешней торговли.

Карьера

В консалтинговом бизнесе больше 23 лет, стояла у истоков основания компании.

С 2006 года занимает должность исполнительного директора «Что делать Регистрация».

Считает, что успеха всегда добивается тот, кто много работает сам и не теряет человеческой сущности в погоне за наградами.

Жизненное кредо

«Горите» ярче: у того, кто всегда «горит», получается «зажечь» и других!

Образование

Харьковский государственный технический университет радиоэлектроники.

Повышение квалификации по программе «Финансовый менеджмент».

Диплом профессионального аудитора.

Executive MBA Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Москва), мастер делового администрирования.

Персональное управленческое искусство постоянно повышает на семинарах Тарасова, Манна, Фридмана и других спикеров в России и за рубежом.

Стажировался

University of Cambridge Judge Business School (Кембридж, Великобритания).

Карьера

В 1993 году основал компанию Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» в г. Москве, которая начала заниматься распространением правовой информации КонсультантПлюс и услуг 1С.

В 1996 году открыл отделение Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт» и в Санкт-Петербурге.

Уже в 1999 году создал новое направление деятельности компании – «Что делать Аудит» в Москве и Санкт-Петербурге, а с 2006 года компания стала предоставлять образовательные услуги. Новаторские решения и личный подход к делу позволили надолго опередить конкурентов в сервисной сфере.
Сторонник гибкой системы управления и современного подхода к формированию команды. Большое внимание уделяет обучению своих специалистов. Это позволяет готовить серьёзную команду профессионалов, где потенциал и изобретательность каждого сотрудника – главная ценность компании.
Чувство сопричастности, любовь к Клиенту и Сотруднику – базовые элементы, заложенные в политику проекта на старте. По сей день это главный секрет корпоративного успеха и личный девиз Павла Гориславцева.

Жизненное кредо

Счастье – исключительно внутренняя категория, не зависящая от внешних обстоятельств. Будьте к нему готовы!

Образование

МПГУ им. Ленина, специальность «Информатика» с дополнительной специальностью «Математика», 2006

МИРБИС, МВА, специальность «Маркетинг», 2017

Карьера

Я пришла в компанию Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» в 2006 году сразу после университета. Благодаря бесконечной энергии и интересу к новым задачам уже через год работы выросла из преподавателя в руководителя учебного центра «КонсультантПлюс». А когда мне предложили возглавить отдельную бизнес-единицу Что делать Квалификация, согласилась не раздумывая. Время показало, что решение было правильным.

Я люблю своих коллег, Клиентов и продукт, который мы для них создаём. Умею с лёгкостью совмещать работу со стандартами, регламентами и инструкциями, и деятельность по проработке желаний и личных мотивов сотрудников. И это формирует в нашем центре особенную атмосферу, в которой каждый специалист раскрывает свои сильные качества и развивается. Атмосферу, которую чувствуют, любят и ценят Клиенты.

Жизненное кредо

Счастливый сотрудник работает гораздо эффективнее.

Образование

Московский государственный институт электроники и математики, специализация «проектирование и технология радиоэлектронных средств».

Executive MBA Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Москва), специализация «стратегическое управление и лидерство».

Стажировался

University of Cambridge Judge Business School (Кембридж, Великобритания).

Shanghai Jiao Tong University (SJTU) Antai College of Economic and Management (АСЕМ) (Шанхай, Китай).

Карьера

В 2001 году начал карьеру в должности специалиста по информационному обслуживанию Клиентов и уже в 2004 году возглавил свой отдел.

Спустя шесть лет Андрей занял пост директора по обслуживанию крупных и корпоративных Клиентов, а ещё через три года стал директором по обслуживанию Клиентов. Пройдя все этапы карьерного роста, он уверен, что высокие результаты достигаются путём предоставления отличных услуг нашим Клиентам и большим вкладом в развитие наших сотрудников. В своей статье «Слушать, слышать, понимать» рассказывает о том, что нужно делать начинающим руководителям для выстраивания своей успешной карьеры.

Жизненное кредо

Залог успеха каждого руководителя — развиваться самому и развивать своих сотрудников.

СМИ

БОСС: Слушать, слышать, понимать (2016)

Образование

Мордовский государственный педагогический институт имени М. Е. Евсевьева, специальность «история».

Государственный университет управления, специальность «МВА-маркетинг».

Карьера

Пришла в компанию в 2004 году на должность специалиста по внедрению системы КонсультантПлюс и за последующие годы успела поработать в нескольких направлениях компании.

В 2007 году руководила Учебным центром КонсультантПлюс, а в 2010 — службой развития сервиса.

В 2013 году стала исполнительным директором Центра повышения квалификации, в 2015 — возглавила направление 1С.

Навыки продаж использует до сих пор, продавая свои услуги Клиентам, а идеи — команде. В своей статье «Как женщине добиться успеха в карьере: 10 советов» даёт рекомендации, как стать успешным руководителем. Высшая профессиональная цель — создавать сервис, который сделает жизнь и работу нашего Клиента лучше: удобнее, проще и приятнее.

Жизненное кредо

В жизни нужно двигаться так, чтобы дорога за тобой «сминалась в гармошку».

СМИ

Executive.ru: Как женщине добиться успеха в карьере: 10 советов (2015)

Образование

Университет радиоэлектроники.

Финансовая академия при Правительстве РФ.

Всероссийская академия внешней торговли.

Карьера

Руководит направлением «Аудит. Консалтинг» с 2013 года.

В работе придерживается открытости, корректности и честности по отношению к сотрудникам и Клиентам. Внимание к деталям, постоянный поиск альтернативных решений, уверенность в успехе позволяют добиваться поставленных целей.

Жизненное кредо

Каждый из нас может изменить мир вокруг себя.

Образование

КГПУ по специальности «Математика, информатика и вычислительная техника».

КГАСА по специальности «Экономика и управление на предприятии».

Международный диплом по управленческому учёту CMA.

Карьера

В сети «КонсультантПлюс» работает с августа 1995 года. Карьера сложилась быстро и успешно. Начинала как менеджер базы данных, внесла значительный вклад в формирование телемаркетинга РИЦ. Продажами занималась всегда и с удовольствием, а педагогический такт помогал развивать и мотивировать подчинённых на позиции руководителя. Профессиональному росту способствовал также серьёзный обмен опытом с коллегами сети «КонсультантПлюс».

«Если говорить о личностном развитии, то на месте я не сижу. Регулярно учусь, посещаю тренинги по продажам, стала аккредитованным специалистом в сфере закупок и охраны труда, есть опыт создания подразделений с нуля», – рассказывает Наталья. Считает, что для продавцов важны гибкость, умение думать и быстро принимать решения. «Работать надо много и двигаться, двигаться вперёд! Столкнувшись с трудностями, необходимо проанализировать ситуацию, отметить положительные стороны, обязательно выделить рациональное зерно. Когда мы начинаем искать крайних, это нас никуда не двигает, не развивает», – считает она. Ещё один постулат Натальи: «Относитесь к людям так, как хотели бы, чтобы относились к вам». Это позволяет сохранить деловые отношения, заработать авторитет и помогает быстрее достигать общих целей.

Жизненное кредо

Ещё студенткой прочитала на фасаде здания фразу: «Девиз труда – начинай с себя» и с того момента идёт с ней по жизни. Считает, что человек отражается в своих поступках.