Top.Mail.Ru

Страховые взносы, закупки лекарств, о мыле в трудовом договоре

09.09.2016
887
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске: 

  • Нужно ли начислять страховые взносы с выплат в пользу иностранного дистанционного работника
  • Какую обязанность хотят снять с заказчиков, закупающих дорогостоящие лекарства
  • Когда в трудовом договоре нужно написать о мыле

Нужно ли начислять страховые взносы с выплат в пользу иностранного дистанционного работника
Письмо Минтруда будет интересно организациям, заключающим договоры с иностранными дистанционными работниками. Ведомство разъяснило, что нормы Трудового Кодекса Российской Федерации действуют только на территории России. Кроме того при нахождении дистанционного работника за рубежом работодатель не сможет обеспечить ему безопасных условий труда. Поэтому сотрудничество с иностранным «дистанционщиком», проживающим и работающим за пределами России следует оформлять в рамках гражданско-правовых, а не трудовых отношений. При этом выплаты по таким договорам, то есть выплаты за осуществление деятельности на территории иностранного государства, не являются объектом обложения страховыми взносами.

Какую обязанность хотят снять с заказчиков, закупающих дорогостоящие лекарства
На портале проектов нормативных актов размещён проект Минздрава по вопросу обязанности закупать дорогостоящие лекарства у малого предпринимательства. С заказчиков хотят снять обязанность по закупке определенного объёма дорогостоящих лекарств у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций. Напомню, что сейчас заказчики обязаны закупать у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций лекарственные препараты в объеме не менее чем пятнадцать процентов от совокупного годового объема закупок. Это касается лекарственных препаратов, включенных в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, в случае, если начальная (максимальная) цена контракта превышает десять миллионов рублей. Вот эту обязанность и хотят отменить.

Когда в трудовом договоре нужно написать о мыле
Факт получения от работодателя смывающих и обезвреживающих средств необходимо указать в трудовом договоре. Об этом сообщает Минтруд России. При этом, когда работники не получают от работодателя смывающие или обезвреживающие средства, то в трудовом договоре этот момент прописывать не нужно. Свои выводы чиновники основывают на Приказе Минздравсоцразвития России, которым утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих или обезвреживающих средств и Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими или обезвреживающими средствами".

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных