В соответствии с нормами Закона о персонифицированном учёте № 27-ФЗ работодатель должен оформить на работника страховое пенсионное свидетельство, если при устройстве на работу у работника такого свидетельства нет. Как это сделать, рассмотрим в данном выпуске с помощью "Типовых ситуаций".
Как оформить страховое пенсионное свидетельство на работника?
07.11.2016
771
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
