Top.Mail.Ru

Перерасход по пособиям в ФСС, конфискация меха, внеплановая спецоценка

28.11.2016
805
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске: 

  • Как вернуть перерасход по соцстраховским пособиям?
  • Возможна ли конфискация шуб из-за ошибки в переданных в ФНС России данных?
  • Когда при реорганизации необязательно проводить спецоценку труда?

Перечень документов для выделения средств из ФСС РФ 
Минтруд обновил перечень документов, представляемых страхователем для выделения территориальным органом ФСС России средств на выплату страхового обеспечения. В частности, при обращении за выделением средств за периоды начиная с первого января две тысячи семнадцатого года, в пакет документов страхователь должен включить  справку-расчёт. Также уточнено, что страхователи, применяющие льготный нулевой тариф по взносам в ФСС, начиная с отчётных периодов две тысячи семнадцатого года должны представлять копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию.

Ошибка в сведениях о мехе
Функционал информационного ресурса маркировки, тот в котором находятся сведения о мехе, не предусматривает изменение внесённых в него ошибочных данных. Поэтому при допущении неточностей и ошибок в адрес ФНС России придётся направлять официальное обращение, подписанное уполномоченным лицом, с просьбой внести изменения в сведения, переданные в ИР маркировки. В обращении должна быть подробно описана допущенная ошибка и приложены подтверждающие документы первичного бухгалтерского учёта. Если этого не сделать, то у налоговиков будет право конфисковать меховые изделия, а их собственников подвергнуть административному или уголовному наказанию.

Внеплановая спецоценка условий труда
Если компания была реорганизована, но изменений в условиях труда не было, так же, как и введения новых рабочих мест, то работодатель вправе не проводить внеплановую спецоценку. Такой вывод можно сделать из письма Минтруда России. Чиновники поясняют, что это касается в том числе и реорганизаций, сопровождающихся изменением штатного расписания, состава и наименований структурных подразделений, рабочих мест и должностей работников. Но решение о том, что внеплановая специальная оценка условий труда не будет проводиться, принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Решение записывается в протоколе.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных