Top.Mail.Ru

Коды для заполнения 2-НДФЛ, штрафы за нарушение КоАП, МРОТ

22.12.2016
664
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске: 

  • Какие коды указывать при заполнении 2-НДФЛ?
  • Как работодатели поплатятся за административные правонарушения?
  • Насколько повысится уровень МРОТ?

Обновлены коды для заполнения 2-НДФЛ
В преддверии подготовки  сведений о доходах физических лиц по итогам две тысячи шестнадцатого года налоговая служба скорректировала перечни кодов видов доходов и предоставляемых  вычетов, которые  используются при заполнении  формы два-НДФЛ. Так, например, введён отдельный код доходов для указания суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, а также отдельный код суммы вознаграждений, которые выплачиваются за счёт средств прибыли организации или средств специального назначения. Изменены коды стандартных налоговых вычетов на детей. Внесены и другие поправки. Корректировка кодов связана с изменениями в Налоговом кодексе, в частности с уточнением порядка предоставления стандартных и социальных налоговых вычетов, введением особенностей определения налоговой базы по операциям, которые учитываются на индивидуальном инвестиционном счёте и другим.

Штрафы за нарушение КоАП работодателем 
Роструд выпустил письмо, посвященное вопросам ответственности работодателя за нарушения условий охраны труда.
В письме разъяснили, за какие административные нарушения наказания будут суммироваться, а за какие нет. К примеру, несоблюдение нормативов по обеспечению безопасности и непроведение регулярной спецоценки условий труда грозит административным взысканием, но количество сотрудников, чьи права были нарушены, не повлияет на сумму штрафа.
Если же работодатель не провёл для сотрудников инструктаж по технике безопасности или не обеспечил их средствами индивидуальной защиты, работодателя оштрафуют с учётом всех правонарушений за каждого работника.

Повышение МРОТ
Президент Российской Федерации Владимир Путин подвисал закон "О внесении изменения в статью один Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Согласно этим изменениям, минимальный размер оплаты труда составит семь тысяч восемьсот рублей.
Новый закон вступит в силу с первого июля две тысячи семнадцатого года.
В прошлом году минимальный размер оплаты труда повысили более чем на тысячу рублей – с шести тысяч двухсот четырёх рублей до семи тысяч пятисот рублей.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных