Статьёй 128 ТК РФ предусмотрена возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы.
А в некоторых случаях работодатель
предоставить такой отпуск обязан. С помощью «путеводителя по кадрам» Екатерина
Серебрякова отвечает на вопрос «Как предоставить работнику отпуск за свой
счёт?»
Как отправить работника в отпуск за свой счет?
30.01.2017
1133
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
