Ежемесячные взносы на ВНиМ
Минфин разъяснил, что определять сумму страховых взносов, подлежащую уплате в Фонд социального страхования по итогам месяца, нужно нарастающим итогом. То есть при исчислении страховых взносов за соответствующий календарный месяц в течение расчётного периода плательщики уменьшают сумму страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисленных с начала года, на сумму расходов на выплату пособий за счёт ФСС. Если по итогам отчётного или расчётного периода расходы превысят начисления, сумма перерасхода засчитывается в счёт уплаты страховых взносов за последующие месяцы расчётного периода.
Введение в РФ конвертируемых займов
На рассмотрение Госдумы внесён проект закона, предусматривающий введение конвертируемых займов. Согласно проекту заёмщиками могут стать общества с ограниченной ответственностью или непубличные общества, а заимодавцами - любые лица.
Важной особенностью нового договора станет право заимодавца зачесть требование к компании в счёт внесения вклада и оплаты доли в уставном капитале, если в роли заёмщика выступает общество с ограниченной ответственностью, или оплаты акций, если заёмщиком становится непубличное общество.
До истечения срока возврата займа зачёт можно будет провести по заявлению заимодавца. После истечения этого срока у заимодавца будет полгода, чтобы заявить о зачёте. При этом проценты за использование денежных средств начисляться не будут.
Авторы законопроекта подчеркнули, что подобный способ инвестирования положительно проявил себя за рубежом.
Инструктаж по охране труда
Роструд пояснил, что если в организации нет специалиста по охране труда, обязанность проводить инструктаж возлагается на других сотрудников. Если же в компании есть только её директор, то ему и придётся стать этим сотрудником.
При этом право проводить инструктаж есть только у тех, кто прошёл соответствующее обучение и проверку знаний в аккредитованном образовательном учреждении.
Также Роструд подчеркнул, что данное правило действует только в том случае, если с директором заключён трудовой договор.
Подробнее
