Top.Mail.Ru

Премия за досрочную оплату, нелегальное трудоустройство, отгулы

04.09.2017
830
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Как повлияет на налоговую базу по НДС премия для покупателя за досрочную оплату?
  • Какие меры наказания предусмотрело МВД за нелегальное трудоустройство иностранцев?
  • Как отреагировал Минтруд на предложение давать родителям отгулы для участия в линейках по случаю 1 сентября и последних звонков?

Премия покупателю за досрочную оплату
По сообщению Минфина, если договором для покупателя предусмотрены бонусы за досрочную оплату товара, это поощрение не повлияет на НДС-базу.
Финансовое ведомство напомнило, что налогом на добавленную стоимость облагается реализация товаров. Налог может увеличиться на суммы вознаграждений только в том случае, если покупатель оказал поставщику какие-либо дополнительные услуги.
Поскольку в рассмотренном случае покупатель не предоставлял поставщику никаких услуг и для получения премии должен был только оплатить товар до определённого срока, это вознаграждение не увеличит налоговую базу по НДС.

Нелегальное трудоустройство иностранцев
МВД разработало законопроект, определяющий меры наказания за нелегальное трудоустройство иностранных граждан.
По внесённому на публичное обсуждение проекту, если в миграционной карте иностранца в качестве цели въезда не указана работа или с трудовым мигрантом не заключён договор, компании-нанимателю грозят штрафы в размере от двухсот пятидесяти до восьмисот тысяч рублей или приостановка деятельности на срок до трёх месяцев.
Иностранцам-нарушителям в этом случае назначат штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей и выдворят из России.
Авторы проекта отметили, что иностранцам в России без трудового договора работать запрещено, но пока в законодательстве не предусмотрено за это никакой ответственности.

Участие родителей в школьных линейках
Участие родителей в школьных линейках по случаю первого сентября и последнего звонка предложили признать уважительной причиной для отсутствия на работе.
По мнению авторов инициативы, такие меры будут способствовать укреплению института семьи и, как следствие, будут отвечать интересам государства.
Минтруд в комментарии по этому запросу отметило, что данный вопрос сотрудник и работодатель могут урегулировать в коллективном договоре, поскольку законодательством это не запрещено.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных