Top.Mail.Ru

Страховые взносы при ГПД, госзакупки импортной мебели, трудовые споры

19.09.2017
855
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Какие взносы нужно уплачивать, если работы выполняются по ГПД?
  • Какие ограничения установили при госзакупках мебели?
  • Может ли работодатель ограничить сотрудника в выборе суда для решения трудовых споров?

Страховые взносы при ГПД
Если гражданско-правовой договор заключается в электронной форме и стороны не планируют подписывать его бумажную версию, взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование уплачивать всё равно нужно.
Минфин сообщил, что если компания заключает с исполнителем гражданско-правовой договор, то выплаты по нему облагаются взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование вне зависимости от того, подписан он на бумаге или заключён в электронном виде.
Также ведомство напомнило, что взносами по временной нетрудоспособности и в связи с материнством эти выплаты не облагаются, так как с выплат по гражданско-правовым договорам такие взносы не уплачиваются вообще.

Запрет на госзакупки импортной мебели
Главой правительства подписано постановление, запрещающее госзакупки иностранной мебели.
По словам Дмитрия Медведева, такие меры должны загрузить российскую мебельную промышленность и повысить её конкурентоспособность.
Для государственных нужд запретили закупать спальную, столовую, кухонную, офисную и некоторую другую мебель. Запрет не коснулся продукции, производимой в странах Евроазиатского экономического союза.

Обращение в суд по трудовым спорам
Работодатель не может в трудовом договоре ограничить сотрудника в выборе суда для решения трудовых споров.
По мнению Верховного Суда Российской Федерации, такое ограничение нарушает права сотрудников. Иск к работодателю они могут подать по месту жительства или же по месту исполнения трудовых обязанностей.
Если сотрудник пожалуется на подобное нарушение, для штрафа у трудовой инспекции нет оснований, поскольку работодатель нарушает требования гражданское, а не трудовое законодательство. Однако потребовать исключить нарушающее права работников условие из договора трудинспекторы могут.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных