Top.Mail.Ru

Амортизация капвложений, административные правонарушения, неполный рабочий день

06.12.2017
1210
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Как амортизировать неотделимые улучшения в арендуемое имущество?
  • Как упорядочили административные правонарушения?
  • Как родителю получить неполный рабочий день?

Амортизация неотделимых улучшений
Минфин сообщил: если в имущество внесли неотделимые улучшения капитального характера без возмещения затрат со стороны арендодателя, то амортизировать их должен арендатор.
Такой порядок действует только до окончания действия договора аренды. Если же договор истёк, а арендатор продолжает пользоваться имуществом, то договор по умолчанию считается продлённым и дальнейшая амортизация капитальных вложений обоснованна.
В этом случае амортизировать неотделимые улучшения можно до того момента, как одна из сторон не объявит о расторжении договора.

Приведение терминологии ТК РФ и КоАП к единообразию
Восьмого декабря вступит в силу закон, по которому из статей двести сорок второй и двести сорок третьей Трудового кодекса России пропадёт термин «административный проступок».
Такую норму решили ввести из-за того что некоторые работодатели привлекали сотрудников к полной материальной ответственности за действия, которые вообще не предусматривают административной ответственности.
При этом в судебной практике под проступком имелось ввиду правонарушение, которое предусматривается нормами Кодекса об административных правонарушениях.

Как воспользоваться правом на неполный рабочий день
Минтруд разъяснил, как можно подтвердить, что второй родитель не воспользовался правом на неполный рабочий день.
Неполный рабочий день могут предоставить одному из родителей ребёнка, которому ещё нет четырнадцати лет, или ребёнка-инвалида до достижения восемнадцати лет.
Трудовое ведомство сообщило, что для предоставления неполного рабочего дня матери работодатель вправе запросить справку с места работы отца. Эта справка должна подтвердить режим его работы и доказать, что он не пользовался правом на неполный рабочий день.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных