Top.Mail.Ru

НДФЛ и взносы с допвыплат за вахту, закупки по 223-ФЗ, индексация зарплат

15.12.2017
1216
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами надбавки за работу по вахтовому методу?
  • Может ли заказчик в закупках по 223-ФЗ требовать, чтобы участники были официальными дилерами?
  • Как в следующем году должны измениться зарплаты?

НДФЛ и взносы с допвыплат за вахтовую работу
Минфин разъяснил порядок обложения дополнительных выплат для тех, кто работает в вахтовом режиме.
Финансовое ведомство сообщило, что если сотрудники компании работают по вахтовому методу, то допвыплаты им полагаются за каждый день нахождения на месте работы и пребывания в пути на работу и обратно.
Такие дополнительные выплаты не облагаются взносами и подоходным налогом. Это обусловлено тем, что эти допвыплаты, согласно трудовому законодательству, являются обязательными и их можно рассматривать как компенсацию, связанную с трудовыми обязанностями.

Требования заказчика в закупках по 223-ФЗ
Требование заказчика, чтобы участники закупки по двести двадцать третьему федеральному закону были официальными дилерами, признали правомерным.
Заказчик в документации к закупке установил требование, чтобы у участников был статус официального дилера, дистрибьютора, партнёра или иной аналогичный. Также у участника по требованиям заказчика должен быть сертификат или письмо производителя, разрешающие проводить гарантийный ремонт поставляемого оборудования.
Арбитражный суд Поволжского округа посчитал, что такие требования не нарушают прав участников закупки и позволяют заказчику оценить надёжность поставщика и его способность вовремя осуществить поставку.
Суд при вынесении решения учитывал род деятельности заказчика и возможность в положении о закупке установить такие требования.

Индексация зарплат
Правительство утвердило коэффициент индексации зарплат на две тысячи восемнадцатый год.
Согласно распоряжению Правительства России сотрудникам федеральных учреждений с начала две тысячи восемнадцатого года должны проиндексировать зарплаты на четыре процента.
Коммерческие компании, по разъяснениям Роструда, обязаны ежегодно индексировать размер зарплаты, согласно росту потребительских цен.
Если же работодатель не проиндексировал зарплату, руководителю грозит штраф от одной до пяти тысяч рублей, а компании – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных