Top.Mail.Ru

Начисление пеней, размещение проектных деклараций, сокращённый рабочий день

26.01.2018
1109
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Нужно ли включать период приёмки в период просрочки при начислении пеней?
  • Как изменились правила размещения проектных деклараций для застройщиков, участвующих в долевом строительстве?
  • Сколько должен длиться сокращённый рабочий день, чтобы не «слететь» с пособия по уходу за ребёнком?

Периоды, учитываемые при начислении пеней
Минфин разъяснил, как госзаказчики должны рассчитывать пени при просрочке.
Ведомство сообщило, что при расчёте пеней не нужно учитывать время, потраченное на приёмку. Такое правило действует по умолчанию. К примеру, если документы о приёмке товара приняли через пять дней после установленного срока, но два из них ушло на приёмку, просрочка составит три дня.
При этом у сторон есть возможность предусмотреть другие правила в контракте. Условиями контракта можно предусмотреть подписание документа о приёмке только после фактического исполнения обязательств. В этом случае у заказчика нужно потребовать документ, подтверждающий факт передачи товаров или выполнения работ.

Правила размещения проектных деклараций
С двадцать восьмого января застройщики должны размещать и вносить изменения в проектные декларации через официальный сайт.
В настоящее время порядок, по которому необходимо подавать проектные декларации, устанавливается каждым регионом по отдельности. Двадцать восьмого января вступит в силу единый порядок их направления.
С этой даты те застройщики, которые привлекают средства долевых участников, обязаны будут подавать проектные декларации и вносить в них изменения только на официальном сайте.

Продолжительность сокращённого рабочего дня
Соцстрах напомнил общее правило, согласно которому родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет и работающий неполный день, получает как зарплату, так и пособие.
При этом, если рабочий день сократить на непродолжительное время, которое не позволяет полноценно ухаживать за ребёнком, родителя лишат пособия. Таким образом, получается, что для сохранения пособия работающему родителю необходимо выполнять два условия: самому ухаживать за ребёнком и у него для этого должно быть достаточно времени.
Правда, Соцстрах не назвал конкретного времени, которое допускается для неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребёнком.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных