Top.Mail.Ru

Подтверждение права на льготы, НДФЛ-штрафы, расчёт стажа для пособий по ВНиМ

13.02.2018
1248
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Нужно ли подтверждать право на льготы при выплатах иностранцам?
  • Можно ли избежать штрафа за несвоевременно уплаченный НДФЛ?
  • Как рассчитать стаж в целях пособий по ВНиМ?

Подтверждение права на налоговые льготы
Федеральная налоговая служба сообщила, что во время камеральной проверки инспекторы вправе затребовать документы, подтверждающие право на льготу при выплатах иностранцам.
Согласно разъяснениям, можно привлечь к ответственности работодателя, не представившего во время камеральной проверки по требованию налоговиков документы, обосновывающие применение пониженных ставок по налогам при выплатах иностранцам.
К такому мнению налоговая служба пришла на основании судебной практики, когда суд признал правомерным требование представить документы, подтверждающие постоянное местонахождение иностранных партнёров, применение налоговых ставок и пояснения по этим ставкам.

Несвоевременная уплата НДФЛ
Если налоговый агент сам обнаружил, что не перечислил вовремя удержанный НДФЛ, а затем уплатил налог и пени, то его не должны оштрафовать.
Конституционный Суд сообщил, что налогоплательщик, подавший уточнёнку с увеличенной суммой налога, освобождается от штрафа, если он выполняет два условия: самостоятельно обнаружил ошибку и представил уточняющие документы до того как налоговики сообщили о недочётах и назначили выездную проверку, а также если перед подачей уточнёнки налогоплательщик уплатил в бюджет недостающую сумму налога и пени за просрочку.
По мнению налоговых органов, освобождение от штрафа действует только в случае, если подаётся уточнёнка. Однако Конституционный Суд сообщил, что если в отчётности изначально не было ошибки, то формальное соблюдение этого условия не требуется.

Расчёт стажа для пособий по ВНиМ
Фонд социального страхования разъяснил, как рассчитать стаж для «больничных» пособий, если сотрудник работал у разных работодателей неполные периоды.
Соцстрах напомнил о правилах определения стажа для расчёта пособий при временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Так, чтобы определить стаж, нужно сложить календарные годы и полные календарные месяцы.
Неполные месяцы и годы, отработанные у разных работодателей, тоже суммируются: каждые тридцать дней объединяются в полный месяц, а каждые двенадцать месяцев – в полный год.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных