Сведения о сотрудниках в ПФР
Начиная с 2020 года работодатели должны будут передавать в Пенсионный фонд сведения о деятельности своих сотрудников.
Согласно проходящему публичные обсуждения проекту Минтруда работодатели обязаны будут ежемесячно сообщать о приёме, переводе и увольнении сотрудников и о занимаемых ими должностях. Представлять эту информацию нужно будет до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчётным.
Предполагается, что с 2021 года представлять сведения в фонд придётся не по итогам месяца, а по факту издания приказа или распоряжения о приёме, переводе или увольнении сотрудника. Принимать такую информацию фонд будет в электронной форме, а непредставление информации будет грозить работодателю административной ответственностью.
Подтверждение претензионного порядка
Квитанция без адреса и названия получателя не подтвердит соблюдение претензионного порядка.
Компания в качестве доказательства соблюдения досудебного порядка представила суду копию почтовой квитанции. Из этой квитанции нельзя было понять, кому именно отправили претензию, так как в квитанции не было наименования, адреса и почтового идентификатора получателя.
Исходя их этого, суд решил, что претензионный порядок не соблюдён, и вернул иск. В подобных ситуациях претензию можно направить ещё раз, а в суд обратиться с документами, однозначно доказывающими соблюдение досудебного порядка.
Ответственность для водителей
Правительство предложило законопроект, ужесточающий ответственность водителей, скрывшихся с места ДТП.
Изменения предлагают внести в статьи 264 и 264.1 Уголовного кодекса. Водителей, которые причинили тяжкий вред здоровью человека и скрылись с места ДТП, отправят на принудительные работы сроком до трёх лет, а также лишат права на совершение некоторых видов деятельности. Если в результате ДТП человек погиб, то таких водителей ждёт тюремное заключение на срок от двух до семи лет. В случае гибели двух и более человек минимальный срок лишения свободы составит четыре года. Сейчас подобные правила действуют только для пьяных водителей.
Подробнее
