Top.Mail.Ru

Блокировка счёта, ликвидация компании, договор цессии

04.03.2019
868
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

В этом выпуске:

  • Можно ли снять блокировку счёта, если суд приостановил исполнение решения о взыскании?
  • Как изменится законодательство, чтобы обеспечить сотрудников ликвидируемой компании законными выплатами?
  • Можно ли уступить право требования страховки по ОСАГО, если точный размер передаваемых прав неизвестен?

Обеспечительные меры суда
Если суд принял обеспечительные меры, запрещающие взыскивать с компании налоги, это не значит, что ей должны разблокировать счёт.
Компания решила, что обеспечительные меры, приостанавливающие решение налоговых органов, должны отменить меры инспекции.
Инспекция по результатам проверки приостановила операции по счетам компании. Суд до решения спора по существу запретил исполнять решение налоговиков. Компания отправила заявление об отмене обеспечительных мер, и налоговая ответила отказом. Отказ поддержали суды.
Приостановка операций по счетам не относится к мерам принудительного взыскания. Она направлена на возможность в будущем исполнить решение налоговиков, если его признают законным. Принятые судом меры запрещают только принудительное взыскание и их нельзя использовать как основание для отмены блокировки.
Выплаты при ликвидации компанииг
В Трудовой и Гражданский кодексы хотят внести корректировки, по которым выплаты после ликвидации будут производиться по-новому.
Минтруд подготовил проекты, которые позволят не оставить без выплат сотрудников ликвидированной компании, не нашедших работу в течение двух месяцев.
По существующим правилам при ликвидации сотрудник получает пособие, равное среднемесячному заработку. Ещё на один он может рассчитывать через 2 месяца, если не смог найти работу. К этому моменту компания уже может быть ликвидирована, так что бывший сотрудник остаётся без полагающихся ему выплат.
В Трудовой кодекс могут внести поправку, по которой увольняемые при ликвидации будут получать двойной средний заработок. В районах Крайнего Севера размер выплаты может составить три средних заработка.
В Гражданский кодекс предложили включить расчёты с сотрудниками, за которыми на время трудоустройства сохраняется средний заработок.

Уступка права взыскания части страховки по ОСАГО
Договор уступки нельзя признать незаключённым только на основании того, что в нём не указан точный размер передаваемых прав.
Автомобиль попал в ДТП, и его собственница, получив часть страхового возмещения по ОСАГО, уступила право взыскания оставшейся части страховки. Цессионарий заказал экспертизу, определившую точную сумму ущерба и сумму утраты товарной стоимости автомобиля. Страховая компания доплатила малую часть этой суммы, а в суде цессионарию не удалось взыскать оставшиеся деньги.
Две судебные инстанции решили, что по цессии передано несущественное право, так как точный размер ущерба определили после уступки.
Верховный Суд сообщил, что договор уступки права на страховую выплату считается заключённым, если возможно определить, какое именно право передаётся. Таким образом, нельзя признать его незаключённым только из-за того, что в нём не указали точный размер передаваемых прав.
В итоге дело повторно рассмотрит апелляция.

Подробнее

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 2 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных