Трудовым законодательством предусмотрен срок, в течение которого работник и работодатель могут обратиться в суд за разрешением трудового спора. Для работника сроки различаются в зависимости от предмета спора и предусмотрены статьёй 392 ТК РФ. О том, какие сроки для обращения в суд установлены законом и как они исчисляются, расскажет Виктор Бочеев с помощью готового решения в справочно-правовой системе КонсультантПлюс.
Какой установлен срок для обращения в суд по трудовым спорам?
28.10.2019
1074
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
