Увольнение по соглашению сторон – на первый взгляд кажется самым неконфликтным способом прекратить трудовые отношения. Но, несмотря на кажущуюся простоту, оформление этой процедуры вызывает на практике много вопросов. Как оформить увольнение по соглашению сторон грамотно, рассмотрим в сегодняшнем выпуске.
Как оформить увольнение по соглашению сторон?
14.07.2015
728
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
