Достаточно часто на практике встречаются ситуации, когда после обращения бывшего сотрудника в суд, увольнение признают незаконным и его восстанавливают на прежней работе. Сегодня рассмотрим как правильно восстановить сотрудника на работе?
Как оформить восстановление сотрудника на работе?
29.06.2015
687
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
