После внесения новой главы 49.1 в ТК РФ вопрос вовлечении в рабочий процесс удаленных работников стал особенно актуальным. Сегодня с помощью Путеводителя по кадровым вопросам рассмотрим, на какие особенности следует обратить внимание при приеме дистанционных работников.
Как принять на работу дистанционного работника?
26.01.2015
644
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
