Если трудовой договор заключен на определенный срок, то по истечении этого срока он должен быть расторгнут. Как это правильно оформить – рассмотрим в данном выпуске с помощью Путеводителя по кадровым вопросам.
Как уволить работника по истечении срока трудового договора?
29.02.2016
676
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru