21 июня 2015 года, вступил в силу Федеральный закон № 201-ФЗ, который внес существенные изменения в процедуру продления срочного трудового договора с беременной работницей. Рассмотрим данный вопрос в сегодняшнем выпуске.
Когда надо продлить срочный трудовой договор?
12.10.2015
755
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 2 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
