Статьи для бухгалтера
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Победитель запроса котировок не подписал контракт в срок, поскольку единственный компьютер, на котором это можно было сделать, сломался Читать далее...
Подготовили список дел, которые помогут бухгалтеру без лишней спешки завершить дела уходящего года. На каждую дату подобрали актуальные материалы, которые помогут закрыть задачу. Читать далее...
Подготовили список дел, которые помогут бухгалтеру без лишней спешки завершить дела уходящего года. На каждую дату подобрали актуальные материалы, которые помогут закрыть задачу. Читать далее...
По требованию налогового органа нужно представить копии документов. Как правильно их прошить? Отвечают наши эксперты Читать далее...
Чтобы уволить за прогул, нужно зафиксировать проступок, запросить объяснение работника, оценить уважительность отсутствия и грамотно оформить документы. Нарушите порядок – рискуете, что суд восстановит сотрудника, а вам придется оплатить вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы. В статье рассказываем, как грамотно уволить работника и не понести дополнительные расходы. Читать далее...
Чтобы уволить за прогул, нужно зафиксировать проступок, запросить объяснение работника, оценить уважительность отсутствия и грамотно оформить документы. Нарушите порядок – рискуете, что суд восстановит сотрудника, а вам придется оплатить вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы. В статье рассказываем, как грамотно уволить работника и не понести дополнительные расходы. Читать далее...
В статье – подробные разъяснения, что такое моральный вред и какие факторы должны совпасть, чтобы суд одобрил компенсацию. Эксперт рассказал о пяти причинах, по которым суд откажет удовлетворить иск, подобрал примеры успешных и провальных дел из судебной практики. Если все же решили требовать компенсацию морального вреда, сможете скачать форму мирового соглашения или форму искового заявления в суд. Читать далее...
Можно ли не представлять в налоговую инспекцию документы, истребованные по цепочке контрагентов? Отвечают наши эксперты. Читать далее...
ФНС подготовила обзор судебной практики по схемам с «техническими компаниями». Оказалось, что, даже если вы использовали такие компании, есть возможность учесть фактические расходы. Для этого нужно раскрыть реального поставщика и вывести операции из теневого оборота. Больше выводов из обзора – в статье. Читать далее...
ФНС подготовила обзор судебной практики по схемам с «техническими компаниями». Оказалось, что, даже если вы использовали такие компании, есть возможность учесть фактические расходы. Для этого нужно раскрыть реального поставщика и вывести операции из теневого оборота. Больше выводов из обзора – в статье. Читать далее...
