Top.Mail.Ru

Статьи для кадровика

Как УФАС освободило компанию из РНП раньше срока

Региональное УФАС исключило из РНП сведения об исполнителе раньше срока: не прошло даже одного года, хотя срок для их размещения — 2 года. Муниципальный заказчик обратился в суды, пытаясь оспорить решение антимонопольного органа. Однако суды согласились с УФАС, почему — читайте в статье. Читать далее...

Как УФАС освободило компанию из РНП раньше срока
2
Что можно, а что нельзя по отношению к сотрудникам: последние разъяснения ведомств

Собрали разъяснения Роструда, Минтруда и Конституционного Суда РФ по разным кадровым вопросам: увольнению, сокращению, дисциплинарке, совместительству и работе в выходные. Читать далее...

Что можно, а что нельзя по отношению к сотрудникам: последние разъяснения ведомств
2
Конфиденциальная информация: как безопасно передать контрагенту и защитить от разглашения

Если ваша коммерческая тайна оказалась раскрыта по вине контрагента, его можно привлечь к ответственности. Часто считают, что для этого достаточно заключить соглашение о конфиденциальности, но это не так. Вы останетесь без защиты, если проигнорируете специальные требования закона о коммерческой тайне. Рассказали, как надежно защитить свою конфиденциальную информацию и что учитывают в таких спорах суды. Читать далее...

Конфиденциальная информация: как безопасно передать контрагенту и защитить от разглашения
4
Воинский учет в 2024 году: ответы на частые вопросы

За нарушения правил воинского учета работодателям грозят штрафы до 400 тысяч рублей. До сих пор у бухгалтеров и кадровиков возникают вопросы, как организовать воинский учет по-новому, назначить ответственного и прочее. Отвечаем на наиболее частые вопросы и разъясняем спорные моменты. Читать далее...

Воинский учет в 2024 году: ответы на частые вопросы
14
Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул

Сотрудница отсутствовала на рабочем месте, больничный не принесла, но указала в объяснительной, что вызывала скорую из-за плохого самочувствия. Работодатель ее уволил, но суды предписали ее восстановить — увольнение было незаконным. Читать далее...

Сотрудница не вышла на работу без больничного. Суды решили, что это не прогул
3
Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя

Даже если вы задержали зарплату на один день, можно получить штраф от 30 тысяч рублей. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела. А также нашли два важных нюанса по уголовным санкциям: когда от них освободят и что должны доказать для привлечения к ответственности. Читать далее...

Задержка зарплаты в 2024 году: ответственность работодателя
20
Персональные данные: готовые решения для сложных ситуаций

Уже больше года действуют новые правила работы с персональными данными, и накопилось много практики, которую нужно учитывать. Мы выбрали 10 самых важных вопросов, с которыми чаще всего обращаются за консультациями наши клиенты. Изучите ответы эксперта, чтобы отбиться от претензий со стороны Роскомнадзора. Читать далее...

Персональные данные: готовые решения для сложных ситуаций
31
Важные даты в апреле для бухгалтера, юриста, кадровика

Собрали все главные даты апреля для бухгалтеров, юристов и кадровиков в удобных таблицах. Еще подготовили для вас список мероприятий, которые важно не пропустить. Читать далее...

Важные даты в апреле для бухгалтера, юриста, кадровика
42
Как не попасть под проверку по нелегальной занятости из-за договоров ГПХ

С 1 марта регионы стали формировать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Такие комиссии получили доступ к налоговой тайне. Они будут узнавать от налоговиков, в каких компаниях есть «теневые» работники. Минтруд уже определил, когда работодатель считается подозрительным и попадает под риск проверки. Рассказали, кому стоит проверить свои гражданско-правовые договоры, в том числе с самозанятыми. Читать далее...

Как не попасть под проверку по нелегальной занятости из-за договоров ГПХ
49
Последние разъяснения Роструда и Минтруда по отпускам

Собрали в статье важные разъяснения Минтруда и Роструда, которые касаются отпуска. В том числе рассказали об учебном отпуске и отпуске по БиР. Читать далее...

Последние разъяснения Роструда и Минтруда по отпускам
13
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных