Статьи для кадровика

Судебная практика по снижению штрафа ПФР за СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД

На работодателях лежит обязанность по сдаче многочисленной отчетности в Пенсионный фонд РФ (далее ‒ ПФР). В силу тех или иных причин случается, что  отчетность сдается позже установленного срока или сдается в срок, но с ошибками. ПФР, не разбираясь в причинах, сразу штрафует страхователей. Спорить с ПФР в этом случае бесполезно, они не отменят наложенный штраф, так как таких полномочий по отмене у них нет Читать далее...

Судебная практика по снижению штрафа ПФР за СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД
225
Что делать, если сотрудник в первый день не вышел на работу?

У нас новый сотрудник в первый рабочий день не появился на службе. Как правильно поступить в такой ситуации? Отвечают наши эксперты. Читать далее...

Что делать, если сотрудник в первый день не вышел на работу?
283
Локальные нормативные акты организации

В каждой организации, независимо от ее размера и сферы деятельности, должны быть разработаны локальные нормативные акты. Это документы, которые регулируют отношения между работодателем и работником по вопросам, не освещенным в трудовом законодательстве Читать далее...

Локальные нормативные акты организации
413
Можно ли бесплатно выдавать трудовые книжки работникам?

Мы закупили трудовые книжки для работников, можно ли выдавать их бесплатно? Что будет с налогами? Читать далее...

Можно ли бесплатно выдавать трудовые книжки работникам?
560
Как составить должностную инструкцию

Должностная инструкция – это очень интересный документ. Все мы не раз о ней слышали и знаем, что она фиксирует трудовые обязанности работника. На практике именно на нее часто ссылаются работодатели, описывая трудовую функцию в договоре Читать далее...

Как составить должностную инструкцию
552
Судебная практика споров с сотрудниками на удаленке

В последние несколько лет дистанционное сотрудничество с работниками получило самое широкое распространение. Наверное, нет ни одного работодателя, которому бы не приходилось иметь дело с дистанционными трудовыми отношениями Читать далее...

Судебная практика споров с сотрудниками на удаленке
721
Что делать, если «срочник» неожиданно пропал?

Работник принят на два месяца по срочному трудовому договору, отработал 1 месяц и пропал. Можно ли его уволить за прогул? Читать далее...

Что делать, если «срочник» неожиданно пропал?
688
Уволили по соглашению сторон? Расходы на обучение взыскать не получится

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции не поддержала организацию, требовавшую взыскания с ее бывшего работника затрат, понесенных на его обучение Читать далее...

Уволили по соглашению сторон? Расходы на обучение взыскать не получится
683
На работу по совместительству принимается госслужащий: сообщать ли об этом его основному работодателю?

Хотим принять на работу по совместительству специалиста, который осуществляет трудовую деятельность по основному месту работы на государственной службе. Нужно ли в данном случае уведомлять работодателя по основному месту работы о заключении трудового договора с таким работником Читать далее...

732
Как сделать новую медицинскую книжку?

Процесс оформления медицинской книжки всегда вызывал много вопросов и не теряет своей актуальности и сегодня Читать далее...

Как сделать новую медицинскую книжку?
1047
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email