Статьи для кадровика

Май традиционно считается одним из самых «нерабочих» месяцев в году. На него выпадает больше обычного выходных дней, а еще это горячая пора для дачников и садоводов. Поэтому неудивительно, что многие планируют на май свои отпуска. Насколько продлевается отпуск, совпавший с майскими праздниками? Отвечает эксперт. Читать далее...

Если работник является материально ответственным лицом, с которым заключен соответствующий договор, то за причиненный работодателю ущерб он отвечает в полном объеме. Однако как быть, если ущерб причинил работник, не относящийся к категории материально ответственных лиц? Можно ли без его согласия произвести взыскание? Отвечает эксперт. Читать далее...

Собрали даты мая, до которых бухгалтер должен заплатить налоги и взносы, а кадровик — сдать отчеты. Для юристов подготовили основные изменения в законодательстве, которые начнут действовать в мае. Еще узнаете о важных вебинарах, которые помогут в работе. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Ответила на самые частые вопросы о работниках-мигрантах, которые задают редакции ваши коллеги. Узнаете, что делать, если иностранный работник попал в реестр контролируемых лиц, сообщают ли об этом работодателю и как проверять новых кандидатов. Рассказала, как поступать, если у иностранца закончился срок действия патента или загранпаспорта. Разобрала, наказывают ли за неподачу уведомления о расторжении трудового договора, можно ли вносить исправления в уведомления, какие нормативные акты действуют в новых регионах и т. д. Читать далее...

Для кадровиков I квартал 2025 года принес немало изменений. Если вы их пропустили, я напомню и расскажу подробнее. Теперь кадровикам нужно учитывать новые правила оформления трудовых договоров, изменения по иностранным работникам и обновленные нормы для некоторых категорий работников. Все изменения собрала в удобную таблицу, в ней найдете подробную информацию и ссылки на полезные материалы, которые помогут разобраться в изменениях без стресса. Читать далее...

С этого года в отношении иностранцев, незаконно пребывающих в РФ, применяют режим высылки. Он предусматривает целый ряд ограничений. Таких нарушителей включают в реестр контролируемых лиц, после чего у них есть возможность урегулировать свое правовое положение, либо они будут депортированы. Должен ли работодатель уведомлять своих работников-иностранцев о факте включения их в указанный выше реестр? Отвечает эксперт. Читать далее...

В рамках охраны труда для работодателей установлено немало обязанностей. Не так давно этих обязанностей стало больше. В Трудовом кодексе появились нормы, предписывающие выявлять опасности, оценивать и снижать уровень профессиональных рисков. Все ли работодатели подпадают под новые требования? Отвечает эксперт. Читать далее...

Успешное управление бизнесом требует постоянного развития и освоения новых подходов. Мы подготовили список книг, которые помогут руководителям повысить эффективность, развить лидерские качества и построить устойчивый бизнес. Читать далее...

17 апреля в 12:00 подключайтесь к стриму. Покажем опасные моменты при увольнении, поговорим о позициях ГИТ и трендах в судебной практике Читать далее...

Узнайте, за какой срок уведомить сотрудника об увольнении, показали на примере. Еще разобрали, что должно быть в уведомлении и можно ли направить его по электронке. Читать далее...