Статьи для кадровика

При сокращении сотруднику не предложили вакантных должностей по всему филиалу организации, а только в городе, где он работал. Он счел увольнение незаконным, обратился в суд, отдельно утверждая о дискриминации. Какими доводами апеллировал работник и что решил суд — рассказали в статье Читать далее...

Когда принудительно увольняете сотрудника с посылом «пиши по собственному», есть риск судебного спора. Бывает и наоборот, когда сотрудники, уволившись добровольно, потом пытаются доказать в суде, что их вынудили. Подготовили пошаговое руководство, как правильно уволить сотрудника, чтобы не дошло до суда, и подобрали актуальную практику, на которую сможете опереться в своем случае. Читать далее...

Собрали интересные трудовые споры за прошедший год с рекомендациями, как можно избежать подобные ситуации. Так, в некоторых случаях можно было избежать взыскания через суд, если бы в трудовом договоре, ПВТР и других ЛНА была другая формулировка. Подробнее читайте в статье. Читать далее...

Грамотно составленные документы — одна из основ деятельности любой организации. От них часто зависит исход досудебных и судебных споров с контрагентом, проверяющими, работниками. Проверить спорные формулировки в документе, оценить и предупредить риски, качественно и грамотно составить документ, провести его экспертизу вам помогут специальные инструменты — формы с комментариями о рисках. Читать далее...

В конце февраля и начале марта короткие рабочие недели из-за праздников. Накануне праздников будут сокращенные рабочие дни. Можно ли привлекать работников в эти выходные или нерабочие праздничные дни и что делать, если эти праздники пересекаются с отпусками, командировками, больничными или вахтой – читайте в статье. Читать далее...

С помощью СПС КонсультантПлюс можно отслеживать выход и вступление в силу новых правовых актов. Для этого есть несколько инструментов, у каждого из них свои особенности. Чем они отличаются и какой выбрать — зависит от ваших целей и потребностей. Подробнее читайте в статье. Читать далее...

Законодательство не определяет единый перечень кадровых документов, но это совсем не означает, что этих документов у работодателя может не быть. Мы собрали для вас обязательный перечень и разбили его на несколько разделов для удобства. Список полностью актуален. Читать далее...

Путевые листы стали электронными с 1 марта 2023 года. Но после этого правила их оформления успели поменяться. Поэтому бухгалтеру важно разобраться, как работать с ЭПЛ в 2024 году. Читать далее...

В феврале бухгалтеры и кадровики продолжают сдавать отчетность за прошлый год, а юристы разбираться в нюансах новых поправок и постановлений. В таблице ниже мы собрали все важные даты и сроки, чтобы вы ничего не пропустили. Читать далее...

Мы собрали для вас самые главные изменения в налоговое законодательство, которые заработали с начала 2024 года. Так, появился новый счет-фактура, увеличили предельную базу по страховым взносам, общепит освободят от НДС, но не весь. Подробности читайте в статье. Читать далее...