Статьи для кадровика

Друзья, впереди новая рабочая неделя, и это отличный шанс сделать ее продуктивной! Главное – правильно настроиться и грамотно распорядиться временем. Делимся простыми, но работающими правилами, которые помогут успевать больше, а уставать меньше. Читать далее...

Компания не обязана составлять для своих сотрудников должностные инструкции, и штрафов за это нет. Но этот документ может обезопасить самого работодателя и разрешить трудовой спор в его пользу. Составил для вас небольшой гайд по должностным инструкциям и заодно показал на примере из практики, почему они критически важны для работодателя. И еще даю ссылку на базу самых востребованных должностных инструкций в 2025 году. Просто переходите по ссылке и скачивайте нужный шаблон. Читать далее...

В результате несчастного случая на производстве работник может получить производственную травму. Это серьезное происшествие, которое работодатель обязан расследовать. Однако как ему поступить, если травма получена несерьезная? К примеру, работник обо что-то ушибся на рабочем месте, в результате чего у него образовался синяк. Нужно ли расследовать такой инцидент? Спрашиваем у эксперта. Читать далее...

Наставничеством можно назвать рабочий процесс, при котором опытные работники делятся секретами своего мастерства с новичками, помогая им быстрее освоить профессию. С недавнего времени положения о наставничестве закреплены в Трудовом кодексе. Как оформить трудовые отношения с работником, который будет выполнять роль наставника? Отвечает эксперт. Читать далее...

Собрали все важные даты апреля, до которых бухгалтер должен заплатить налоги и взносы, а кадровик — сдать отчеты. Для юристов подготовили основные изменения в законодательстве, которые начнут действовать в апреле. Еще узнаете о важных вебинарах, которые помогут в работе. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Даем пошаговый алгоритм и подсказки, где можно взять образцы документов. Читать далее...

Каждый работодатель мечтает, чтобы у него трудились не только профессионально подготовленные, но и честные, преданные своей компании работники. Одним из способов оценки наличия подобных качеств у человека является проверка его на полиграфе (детекторе лжи). Данный метод набирает всё большую популярность в России. При этом важно понимать, насколько законно требование работодателя пройти подобную процедуру? Отвечает эксперт. Читать далее...

С марта 2025 года вступили в силу значительные изменения в трудовом законодательстве. Эти нововведения затронут самые разные ситуации. Узнаете, какие гарантии для сотрудников нужно предоставить, как уточнили список медицинских противопоказаний, что делать с компенсациями за неиспользованные отгулы, как оформить наставничество правильно и другое. В статье найдете полезные ссылки по материалам, которые помогут быстро разобраться в изменениях. Читать далее...

В марте в офлайн-версии КонсультантПлюс заработает новый функционал «Расширенная история поисковых запросов». Теперь не нужно будет повторять запрос, который когда-то вводили в систему, и вспоминать формулировки. Достаточно найти нужное в истории поиска. Рассказываем, как это работает и кому доступно. Читать далее...

Важно контролировать рабочее время сотрудников, чтобы всё было четко, правильно и соответствовало закону. У каждой компании есть возможность выбрать подходящий метод учета рабочего времени: по дням, неделям или суммированно. В статье рассказали, чем отличаются эти способы, какой выбрать и почему это важно для эффективного управления. Оставили ссылки на формы документов, которые удобно скачать и адаптировать под свою организацию. Читать далее...