Статьи для бухгалтера
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
В календаре собрали самые важные изменения, которые повлияют на работу юристов, бухгалтеров, кадровиков, специалистов по закупкам в четвертом квартале. Информацией поделилась система КонсультантПлюс, в которой уже вышла полная версия правового календаря на IV квартал 2022 года. Читать далее...
В статье рассмотрели две ситуации с дистанционными работниками, которые находятся за границей. Первая – по трудовому договору рабочее место может быть в иностранном государстве. Вторая – такого права нет, и человек не предупредил работодателя, что уехал. Рассказываем, как сейчас и как будет, если примут поправки. Читать далее...
В статье рассмотрели две ситуации с дистанционными работниками, которые находятся за границей. Первая – по трудовому договору рабочее место может быть в иностранном государстве. Вторая – такого права нет, и человек не предупредил работодателя, что уехал. Рассказываем, как сейчас и как будет, если примут поправки. Читать далее...
При заполнении уведомления об имеющихся остатках товаров, подлежащих прослеживаемости, выявили, что не совпадают значения строк 13 и 17. Так и должно быть? Отвечают наши эксперты. Читать далее...
Отстранить сотрудника от работы – обязанность работодателя, а не право. Если не исполнить обязанность или нарушить правила отстранения, есть риск получить административную ответственность. В статье эксперт рассказал обо всех причинах, по которым нельзя допускать сотрудника к работе. Оформить отстранение поможет пошаговая инструкция. Читать далее...
Отстранить сотрудника от работы – обязанность работодателя, а не право. Если не исполнить обязанность или нарушить правила отстранения, есть риск получить административную ответственность. В статье эксперт рассказал обо всех причинах, по которым нельзя допускать сотрудника к работе. Оформить отстранение поможет пошаговая инструкция. Читать далее...
Налоговая реконструкция позволяет учесть фактически понесенные расходы компании, в том случае если ей попался недобросовестный контрагент Читать далее...
Выявили ошибку в налоговом учете, относящуюся к предыдущему отчетному периоду. Как ее исправить? Отвечают наши эксперты Читать далее...
Арбитражный суд Поволжского округа оставил без удовлетворения кассационную жалобу налоговой инспекции, просившей отменить решение апелляции. Последняя не согласилась с действиями налоговиков, которые привлекли организацию к налоговой ответственности по п. 1 ст. 122 НК РФ за неуплату страховых взносов. Читать далее...
С уходом лета пора отпусков позади. Но это не означает, что сотрудники не уходят в отпуск в осеннее время. В статье ‒ важные моменты, которые нужно учесть, когда начисляете отпускные. Читать далее...
