Статьи для бухгалтера
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
В государственных учреждениях существуют единые требования к бухгалтерскому учёту активов, классифицируемых как нематериальные активы, установленные федеральным стандартом, утверждённым Приказом Минфина России от 15.11.2019 № 181н Читать далее...
В государственных учреждениях существуют единые требования к бухгалтерскому учёту активов, классифицируемых как нематериальные активы, установленные федеральным стандартом, утверждённым Приказом Минфина России от 15.11.2019 № 181н Читать далее...
Приближается срок сдачи расчёта 6-НДФЛ за 2021 год. Напомним, что годовой расчёт нужно сдать не позднее 1 марта 2022 года Читать далее...
Приближается срок сдачи расчёта 6-НДФЛ за 2021 год. Напомним, что годовой расчёт нужно сдать не позднее 1 марта 2022 года Читать далее...
Существует несколько видов поощрений, которые работодатель использует, чтобы отблагодарить работника за добросовестный и эффективный труд Читать далее...
Поскольку форму 6-НДФЛ объединили с 2-НДФЛ, получается, что форму 2-НДФЛ в налоговую инспекцию теперь сдавать не нужно? Читать далее...
Поскольку форму 6-НДФЛ объединили с 2-НДФЛ, получается, что форму 2-НДФЛ в налоговую инспекцию теперь сдавать не нужно? Читать далее...
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, то есть заработная плата работника, отработавшего месячную норму, должна быть не ниже размера, допустимого в определённом регионе РФ Читать далее...
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц, то есть заработная плата работника, отработавшего месячную норму, должна быть не ниже размера, допустимого в определённом регионе РФ Читать далее...
Заработная плата выплачивается сотрудникам не реже чем два раза в месяц. Конкретные даты устанавливаются внутренними документами работодателя Читать далее...
