Статьи про КонсультантПлюс
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Подготовили материал для тех, кто хочет взыскать свой долг через судебный приказ: быстро и сэкономив 50 % от госпошлины. Узнайте, подходит ли ваше требование под приказное производство, как подать заявление на его выдачу и в какой срок его рассмотрят. Еще разобрали, как исполнить судебный приказ, если вы его получили, и как должник может отменить приказ. Читать далее...

Собрали все важные даты декабря, до которых бухгалтер должен заплатить налоги и взносы, а кадровик — сдать отчеты. Для юристов подготовили основные изменения в законодательстве, которые начнут действовать в декабре. Еще узнаете о важных вебинарах, которые помогут в работе. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Решили взять интервью у топового адвоката и узнать, на что в последнее время реагирует налоговая, когда видит договор с самозанятым. Спойлер: попасть на штрафы и доначисления могут даже те компании, которые работают добросовестно. Разберем на примерах, что должно быть в договоре с самозанятым и что точно включать не стоит. Расскажем, когда нужно действовать проактивно и что именно делать. Покажем, когда есть шанс отбиться от претензий налоговой, и какие кейсы встречаются на практике. Читать далее...

В силу разных причин работник может не использовать положенный ему ежегодный отпуск, отложив его до лучших времен. Однако в какой-то момент ему захочется разом всё наверстать, и он потребует включить в график отпусков весь не использованный ранее «отпускной» запас. Обязан ли работодатель выполнить это требование? Отвечает эксперт. Читать далее...

Рассказали, как пересмотреть категорию риска по 115-ФЗ, если банк включил компанию в красную зону. Узнайте, что указать в заявлении о пересмотре, что к нему прикрепить и когда его вернут. Поделились двумя важными лайфхаками и разобрали, что будет, если смириться с нахождением в красной зоне и ничего не делать. Читать далее...

Если женщина ожидает ребенка, она вправе прервать трудовой процесс и уйти в отпуск по беременности и родам, получив соответствующее пособие. Однако жизненные обстоятельства могут побудить ее к досрочному выходу из декрета. Как в этом случае поступить с той частью пособия, которое было выплачено за неиспользованное время отпуска? Разъясняет эксперт. Читать далее...

Разобрали, что такое банковский светофор и какие риски он таит для бизнеса. Рассказали о параметрах, по которым банки оценивают своих клиентов, а также о том, что точно их насторожит. Посмотрите, что может сделать банк, обнаруживший подозрительную операцию, как узнать свою степень риска и что делать, чтобы счет остался в безопасности. Читать далее...

Новая лекция в КонсультантПлюс посвящена теме, волнующей всех упрощенцев. Дело в том, что с 2025 года те, кто работает на УСН, станут плательщиками НДС. Лектор подробно остановится на каждом из вариантов уплаты налога. Расскажет, какие предусмотрены ставки, кто освобожден от уплаты, какие регистры заполнять, нужно ли оформлять счета-фактуры, в каких случаях можно не сдавать декларацию. Читать далее...

Рассказали, как пошагово провести инвентаризацию и как правильно к ней подготовиться. Узнаете, что принес новый стандарт и когда нужно на него перейти. В статье дали полезные ссылки на документы, которые помогут в подготовке к проверке и оформлении результатов. Читать далее...

У каждой организации в процессе работы накапливается большой объем документов, в том числе содержащих персональные данные. Со временем сроки хранения документов истекают, после чего они подлежат уничтожению. Как обеспечить процесс ликвидации, не нарушая законодательство о персональных данных? В ответе эксперта приведены ссылки на полезные материалы по данному вопросу из системы КонсультантПлюс. Читать далее...

