Статьи для кадровика

Без справки о составе семьи не получится оформить субсидии и другие важные льготы. Раньше ее нужно было получать в ДЕЗ или прочих тесных помещениях с очередями, где обязательно был паспортный стол. Сейчас ситуация проще: к примеру, в Москве можно обратиться в МФЦ. Как это сделать и что нужно – читайте в статье. Читать далее...

У бизнеса часто возникает соблазн сэкономить на взносах и оформить с работником не трудовой договор, а договор ГПХ, а работника при этом принудить оформить ИП или стать самозанятым. Такие действия при неправильном оформлении чреваты штрафами, а также требованиями уплатить недоимку с пенями. Как такие риски минимизировать и когда вообще уместно использовать договор ГПХ – читайте в статье. Читать далее...

Перейти на полставки работник может сам либо его может перевести работодатель. Есть случаи, когда перевод обязателен. Однако при переводе можно допустить ошибки, исправить которые не поможет даже суд. Как их избежать, какая сложилась свежая практика — читайте в статье. Читать далее...

Когда ждете проверку пожарной безопасности, для начала убедитесь, что соблюдаете все меры безопасности по эвакуации при пожаре. Затем проверьте, что вся документация в порядке. В статье рассказали, какие общие требования к пожарной безопасности важно проконтролировать. А документы для проверки собрали в отдельной таблице. Читать далее...

Если организация передает персональные данные физических лиц за пределы РФ, она осуществляет трансграничную передачу персональных данных. При этом нужно соблюдать требования законодательства, в частности уведомлять Роскомнадзор о своих действиях. Какие требования закона регулируют данный процесс — узнаете из статьи. Читать далее...

Если у организации нет штатного специалиста по кадрам, образцы кадровых документов, в том числе бланки трудовых договоров, обычно ищут в интернете. Это большие риски, поскольку такие документы могут быть неактуальны, составлены с ошибками, а иногда и вовсе содержать вредоносное ПО. Избежать этих рисков помогут подборки из статьи. Читать далее...

Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами. Как постараться минимизировать эти риски, а также когда вообще нельзя заключать договор ГПХ — читайте в статье. Читать далее...

В зависимости от имеющегося у работника уровня квалификации он может занимать ту или иную должность на предприятии. Чтобы добиться более выгодной позиции в штатном расписании, нужно понимать суть профстандартов и уровней квалификации в рамках своей трудовой деятельности. Читать далее...

Эксперты Что делать Консалт провели вебинар по воинскому учету. После мероприятия участники задавали вопросы лектору. Для удобства все ответы мы собрали в одной статье. Читать далее...