Top.Mail.Ru

Статьи для кадровика

Добровольное страхование граждан: что изменилось

С 1 апреля 2023 года вступили в силу указания Банка России. Во-первых, ввели новые требования к страхованию вещей в ломбардах. Во-вторых, страховщиков обязали информировать потребителей об условиях договора добровольного страхования. Теперь потенциальный клиент страховой компании получит всю информацию и об организации, и о продукте заранее и только потом будет делать свой выбор. Читать далее...

Добровольное страхование граждан: что изменилось
9
Как оформить отпуск за свой счет: инструкция и образец заявления

Предоставляйте отпуск за свой счет только по заявлению работника. В законе нет максимального периода, на который можно отпустить человека. Но есть случаи, когда отказать в отпуске определенной продолжительности нельзя. О них и о том, что делать, если во время отпуска работник увольняется, и какие документы оформить, рассказали в статье. Читать далее...

Как оформить отпуск за свой счет: инструкция и образец заявления
13
Как отдыхаем и работаем в майские праздники в 2023 году

Майские праздники дарят прекрасные возможности для полноценного отдыха. В статье рассказали, как сотрудники отдыхают при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе и как оплатить праздники, если пришлось работать. Читать далее...

Как отдыхаем и работаем в майские праздники в 2023 году
18
Реформа воинского учета: что нужно знать работодателям и военнообязанным

Приняли закон о реформе воинского учета. Что означают изменения для работодателя и работника — разъяснили в статье. Узнаете, как будут вручать повестки, что, если сотрудник не явится в военкомат и как действовать работникам кадровых служб. Читать далее...

Реформа воинского учета: что нужно знать работодателям и военнообязанным
106
Увольнение по сокращению в 2023 году: порядок, процедура, оформление, выплаты

Любое нарушение правил увольнения может обернуться судебным разбирательством и восстановлением сотрудника на работе. Придется заплатить компенсацию за вынужденный прогул, моральный вред и судебные расходы. Как правильно оформить данную процедуру, а также какие выплаты полагаются работнику — читайте в статье нашего эксперта. Читать далее...

Увольнение по сокращению в 2023 году: порядок, процедура, оформление, выплаты
21
Как заполнить ЕФС при ГПХ (примеры)

С 2023 года у работодателей появилась новая обязанность – сообщать в СФР о заключении и прекращении договоров ГПХ. Для этого нужно представить отчет, который входит в состав единой формы ЕФС-1. Как это сделать ‒ рассказали в статье и показали в готовых образцах. Читать далее...

Как заполнить ЕФС при ГПХ (примеры)
15
Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ в 2023 году: образец заполнения

С 2023 года минимальный размер оплаты труда подняли до 16 242 рублей. Новый МРОТ повлиял на выплаты, которые сотрудники получают от работодателей и из фонда. Для актуализации размера МРОТ в организации подготовьте приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ в 2023 году. Образец – в статье. Читать далее...

Приказ о повышении оклада в связи с повышением МРОТ в 2023 году: образец заполнения
8
Перевод бессрочного трудового договора в срочный. Безопасная схема для работодателя

В статье даны советы, как перевести сотрудника с бессрочного трудового договора на срочный и минимизировать риски трудовых споров. Эксперт собрал примеры из судебной практики, которые помогут не допустить ошибок. Читать далее...

Перевод бессрочного трудового договора в срочный. Безопасная схема для работодателя
20
Как уничтожить документы в организации правильно

В статье рассказали, как долго хранить документы и как их уничтожать. Список всех рабочих документов со сроками хранения собрали в удобной таблице. Документы, которые придется оформить для безопасного уничтожения, также скачаете из статьи. Читать далее...

Как уничтожить документы в организации правильно
21
Внутреннее совместительство: последние разъяснения Роструда

Трудоустройство по внутреннему совместительству широко применяется на практике, но тем не менее его оформление всё еще вызывает множество вопросов со стороны работодателей. Чтобы избежать двусмысленных трактовок закона, Роструд подготовил очередные разъяснения. Читать далее...

Внутреннее совместительство: последние разъяснения Роструда
24
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных