Статьи для кадровика

Собрали разъяснения Роструда, Минтруда и Конституционного Суда РФ по разным кадровым вопросам: увольнению, сокращению, дисциплинарке, совместительству и работе в выходные. Читать далее...

Если ваша коммерческая тайна оказалась раскрыта по вине контрагента, его можно привлечь к ответственности. Часто считают, что для этого достаточно заключить соглашение о конфиденциальности, но это не так. Вы останетесь без защиты, если проигнорируете специальные требования закона о коммерческой тайне. Рассказали, как надежно защитить свою конфиденциальную информацию и что учитывают в таких спорах суды. Читать далее...

За нарушения правил воинского учета работодателям грозят штрафы до 400 тысяч рублей. До сих пор у бухгалтеров и кадровиков возникают вопросы, как организовать воинский учет по-новому, назначить ответственного и прочее. Отвечаем на наиболее частые вопросы и разъясняем спорные моменты. Читать далее...

Сотрудница отсутствовала на рабочем месте, больничный не принесла, но указала в объяснительной, что вызывала скорую из-за плохого самочувствия. Работодатель ее уволил, но суды предписали ее восстановить — увольнение было незаконным. Читать далее...

Даже если вы задержали зарплату на один день, можно получить штраф от 30 тысяч рублей. Рассказали, в какие сроки ТК РФ требует выплачивать зарплату, каких действий ожидать от работников, что за штрафы грозят работодателям и когда руководитель может стать фигурантом уголовного дела. А также нашли два важных нюанса по уголовным санкциям: когда от них освободят и что должны доказать для привлечения к ответственности. Читать далее...

Уже больше года действуют новые правила работы с персональными данными, и накопилось много практики, которую нужно учитывать. Мы выбрали 10 самых важных вопросов, с которыми чаще всего обращаются за консультациями наши клиенты. Изучите ответы эксперта, чтобы отбиться от претензий со стороны Роскомнадзора. Читать далее...

Собрали все главные даты апреля для бухгалтеров, юристов и кадровиков в удобных таблицах. Еще подготовили для вас список мероприятий, которые важно не пропустить. Читать далее...

С 1 марта регионы стали формировать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Такие комиссии получили доступ к налоговой тайне. Они будут узнавать от налоговиков, в каких компаниях есть «теневые» работники. Минтруд уже определил, когда работодатель считается подозрительным и попадает под риск проверки. Рассказали, кому стоит проверить свои гражданско-правовые договоры, в том числе с самозанятыми. Читать далее...

Собрали в статье важные разъяснения Минтруда и Роструда, которые касаются отпуска. В том числе рассказали об учебном отпуске и отпуске по БиР. Читать далее...

При сокращении сотруднику не предложили вакантных должностей по всему филиалу организации, а только в городе, где он работал. Он счел увольнение незаконным, обратился в суд, отдельно утверждая о дискриминации. Какими доводами апеллировал работник и что решил суд — рассказали в статье Читать далее...