Статьи для руководителя
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
В следующем году появилась возможность добровольно отказаться от дробления бизнеса и воспользоваться налоговой амнистией. Расскажем, что такое дробление бизнеса и как налоговики его выявляют. Узнаете, кому будет доступна налоговая амнистия и какие шаги необходимо предпринять уже сейчас, чтобы спасти свои компании. Эксперт даст практические рекомендации для подготовки к нововведениям и ответит на вопросы в прямом эфире. Регистрируйтесь на стрим 10 декабря в 12:00, чтобы встретить новый год со спокойной душой. Читать далее...

Каждый месяц делимся с вами самым интригующим судебным кейсом, который нам довелось повстречать в КонсультантПлюс. Дело ноября — о том, почему работодателю нужно быть осторожным при переписке с работником в мессенджерах. Читать далее...

Решили взять интервью у топового адвоката и узнать, на что в последнее время реагирует налоговая, когда видит договор с самозанятым. Спойлер: попасть на штрафы и доначисления могут даже те компании, которые работают добросовестно. Разберем на примерах, что должно быть в договоре с самозанятым и что точно включать не стоит. Расскажем, когда нужно действовать проактивно и что именно делать. Покажем, когда есть шанс отбиться от претензий налоговой, и какие кейсы встречаются на практике. Читать далее...

Мы сообщаем Клиентам о старте продаж с 20 декабря 2024 года новых предоплаченных тарифных планов 1С-ЭДО от компании «1С». Эти планы предусматривают установку лимита на отправку определенного числа электронных сообщений не на один месяц, как раньше, а на весь срок действия тарифа — один год. Неиспользованные сообщения можно перенести на следующий период при покупке нового предоплаченного тарифа. Читать далее...

Новые цены на 1С:КП, 1С:ИТС, 1С:Фреш, 1С:Аренда, 1С:ГРМ и 1С:Подпись для коммерческих предприятий начнут действовать с 1 января 2025 года. Новые цены на 1С:КП для учреждений бюджетной сферы (включая тарифы 1С:КП Медицина) — с 1 апреля 2025 года. Мы даем Клиентам возможность адаптироваться и сообщаем новые цены заранее. Читать далее...

Фирма «1С» запустила акцию для всех пользователей сервиса 1С:СБП. До 31 декабря 2024 года включительно вы можете получить промодоступ к тарифу 1С:СБП Промо на 3 месяца. Он предоставляет возможность бесплатно использовать сервис в течение трех месяцев. Читать далее...

Фирма «1С» запустила акцию «Зачетный Базовый» в сервисе 1С:Фреш. В новый тариф с одноименным названием включается доступ к сервису по тарифу Базовый и 1С-Отчетность, увеличиваются лимиты по части сервисов, а также аудиокнига и доступ к курсу «Сложные переговоры в работе руководителя» в подарок. Принять участие в акции можно до 28 декабря включительно. Читать далее...

Собрали все важные даты октября, до которых бухгалтер должен заплатить налоги и взносы, а кадровик — сдать отчеты. Для юристов подготовили основные изменения в законодательстве, которые начнут действовать в октябре. Еще узнаете о важных вебинарах, которые помогут в работе. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Сделали обзор масштабных нововведений, которые придется учитывать корпоративным юристам АО и ООО. Два из них заработали с августа и сентября и требуют скорректировать работу уже сейчас. Остальные заработают с марта следующего года, но они масштабные, и готовиться нужно заранее. Узнайте, когда можно больше не тратить время на «потерянных» акционеров и какие нюансы появились для смены руководителя. Разобрали масштабные поправки в правилах организации общих собраний, а еще посмотрели, как теперь работают советы директоров. Читать далее...

Подготовили материал для тех, у кого работают трудоголики. Если работник долго не отдыхал и не хочет идти в отпуск, работодатель тоже рискует: компании грозит штраф от 30 тысяч рублей. Узнайте, что делать, если сотрудник игнорирует уведомления и приказы об отпуске и можно ли его наказать. Свежие разъяснения Минтруда тоже разобрали. Читать далее...

