Статьи для руководителя
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ для удобства использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут быть перенесены на другие дни Читать далее...
В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ для удобства использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут быть перенесены на другие дни Читать далее...
В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ для удобства использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут быть перенесены на другие дни Читать далее...
Для уменьшения штрафа, наложенного налоговой инспекцией, важно подать ходатайство о применении смягчающих налоговую ответственность обстоятельств. Это законный способ снизить штраф Читать далее...
Для уменьшения штрафа, наложенного налоговой инспекцией, важно подать ходатайство о применении смягчающих налоговую ответственность обстоятельств. Это законный способ снизить штраф Читать далее...
Для уменьшения штрафа, наложенного налоговой инспекцией, важно подать ходатайство о применении смягчающих налоговую ответственность обстоятельств. Это законный способ снизить штраф Читать далее...
Президент Российской Федерации подписал Закон об электронном кадровом документообороте. В Трудовом кодексе закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде Читать далее...
Президент Российской Федерации подписал Закон об электронном кадровом документообороте. В Трудовом кодексе закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде Читать далее...
Организация вправе работать без печати. Ставить её на документах необязательно, если в уставе организации нет записи о наличии печати. Если же печать предусмотрена, то она нужна лишь в установленных законом случаях Читать далее...
Организация вправе работать без печати. Ставить её на документах необязательно, если в уставе организации нет записи о наличии печати. Если же печать предусмотрена, то она нужна лишь в установленных законом случаях Читать далее...
