Статьи для юриста

В КонсультантПлюс вышла новая лекция. В ней лектор рассказала о сроках исковой давности в договорах перевозки: в каких случаях судебная практика признает правомерным использование общего срока исковой давности, а также при каких условиях этот срок не прерывается предъявлением претензии. Читать далее...

Рамочный договор облегчит жизнь, когда планируется заключать много однотипных сделок со своими условиями. Разобрали, как его оформить и какие условия включить. Показали, на каких этапах работы могут возникнуть трудности, а какие недостатки в документах проблем не принесут. Читать далее...

Арендный договор обязывает арендодателя предоставить своему контрагенту объект аренды для временного использования, а последнего — вносить арендные платежи и распоряжаться этим объектом сообразно условиям договора. Однако если по некоторым причинам арендатор лишается возможности пользоваться предметом аренды, то вправе ли арендодатель требовать с него плату? Разбираемся вместе с экспертом. Читать далее...

После внеплановой проверки организации доначислили недоимку по НДФЛ с пенями и штрафами. Налоговики, проверив договоры с самозанятыми, нашли признаки подмены трудовых отношений. Почему суды согласились с фискалами — читайте в статье. Читать далее...

Покажем на примере с датами. Читать далее...

Собрали даты, когда нужно сдать июньские отчеты бухгалтеру и кадровику. А для юристов собрали новшества в законодательстве, которые важно начать применять. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Показали, как быстро подготовиться к процессу с КонсультантПлюс. Научитесь искать практику с ювелирными настройками именно под вашу ситуацию. А еще в один клик смотреть перспективы спора, его риски и все сложности, что могут ожидать вас в зале суда. Читать далее...

Бухгалтеру в силу своих должностных обязанностей доступны сведения об организации, носящие конфиденциальный характер. В том числе это касается размеров зарплат сотрудников. Подлежит ли бухгалтер какой-либо ответственности за разглашение подобной информации своим коллегам? Разбираемся вместе с экспертом. Читать далее...

В споре с работодателем сотрудник потребовал компенсировать моральный вред. Работодатель считал, что моральные страдания ничем не доказаны. Однако суды указали, каких действий или бездействия работодателя достаточно в трудовых спорах, чтобы компенсацию морального вреда взыскали. Читать далее...

В условиях экономической «турбулентности» возрастают предпринимательские риски, связанные с возникновением обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора). Как обезопасить себя от этих рисков при составлении договора — читайте в консультации эксперта. Читать далее...