Top.Mail.Ru

Статьи для юриста

Исчисление срока добровольной ликвидации

Покажем на примере с датами. Читать далее...

Исчисление срока добровольной ликвидации
8
Договор перевалки груза в порту

В КонсультантПлюс вышла новая лекция. В ней лектор рассказала, какова правовая природа договора перевалки груза в порту и на какие положения необходимо обратить пристальное внимание для минимизации рисков. Читать далее...

Договор перевалки груза в порту
2
Важные даты июня для бухгалтера, юриста, кадровика

Собрали даты, когда нужно сдать июньские отчеты бухгалтеру и кадровику. А для юристов собрали новшества в законодательстве, которые важно начать применять. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Важные даты июня для бухгалтера, юриста, кадровика
44
Как юристу искать решения арбитражных судов и судов общей юрисдикции

Показали, как быстро подготовиться к процессу с КонсультантПлюс. Научитесь искать практику с ювелирными настройками именно под вашу ситуацию. А еще в один клик смотреть перспективы спора, его риски и все сложности, что могут ожидать вас в зале суда. Читать далее...

Как юристу искать решения арбитражных судов и судов общей юрисдикции
12
Можно ли наказать бухгалтера за разглашение информации о зарплате своих сотрудников

Бухгалтеру в силу своих должностных обязанностей доступны сведения об организации, носящие конфиденциальный характер. В том числе это касается размеров зарплат сотрудников. Подлежит ли бухгалтер какой-либо ответственности за разглашение подобной информации своим коллегам? Разбираемся вместе с экспертом. Читать далее...

Можно ли наказать бухгалтера за разглашение информации о зарплате своих сотрудников
20
Электронная переписка с контрагентом: судебная практика

В КонсультантПлюс вышла новая лекция. В ней лектор рассказала, какие риски возникают при электронной переписке с партнерами и как можно обезопасить себя от негативных последствий использования мессенджеров или электронной почты. Читать далее...

Электронная переписка с контрагентом: судебная практика
5
Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты

В споре с работодателем сотрудник потребовал компенсировать моральный вред. Работодатель считал, что моральные страдания ничем не доказаны. Однако суды указали, каких действий или бездействия работодателя достаточно в трудовых спорах, чтобы компенсацию морального вреда взыскали. Читать далее...

Для морального вреда достаточно факта невыплаты зарплаты
8
Что предусмотреть в договоре на случай форс-мажора

В условиях экономической «турбулентности» возрастают предпринимательские риски, связанные с возникновением обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажора). Как обезопасить себя от этих рисков при составлении договора — читайте в консультации эксперта. Читать далее...

Что предусмотреть в договоре на случай форс-мажора
7
Как главбуха привлекали к субсидиарке и где ошиблись

Главбуха попытались привлечь к субсидиарной ответственности, однако суды не оценили, насколько ее действия повредили компании и был ли вообще этот вред. Кассационный суд указал на ошибки судов и направил дело на новый круг. Читать далее...

Как главбуха привлекали к субсидиарке и где ошиблись
6
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах

Работодатели и работники часто используют данные пропускной системы в спорах о рабочем времени. Разобрались, кому из них это удается и как правильно оформлять данные пропускной системы, чтобы их принял суд. Заодно подсветили риски, которые несут электронные пропуски для работодателя. Читать далее...

Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
9
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных