Статьи для юриста
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Сейчас в России проводятся масштабные реформы судебной системы, направленные на повышение качества правосудия, его доступность, соответствие требованиям гражданского общества и международным стандартам Читать далее...
В конце декабря прошлого года опубликованы разъяснения Пленума Верховного Суда РФ по вопросам, возникающим при рассмотрении дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства Читать далее...
С начала этого года изменился порядок выплаты пособий. Теперь выплата пособий стала проактивной благодаря оперативному сотрудничеству между медорганизациями, соцстрахом, работодателями и работниками Читать далее...
С начала этого года изменился порядок выплаты пособий. Теперь выплата пособий стала проактивной благодаря оперативному сотрудничеству между медорганизациями, соцстрахом, работодателями и работниками Читать далее...
Скажите пожалуйста, нужно ли предоставлять и оплачивать отгул сотрудникам, которые пошли на вакцинацию? Наши эксперты помогут ответить вам на вопрос Читать далее...
Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции рассмотрела в открытом заседании гражданское дело по иску гражданки к работодателю о признании её увольнения незаконным Читать далее...
Режим ненормированного рабочего дня очень привлекателен для многих работодателей. В отличие от сверхурочной работы, при таком режиме не нужно доплачивать сотруднику, достаточно продлить ежегодный отпуск минимум на три дня. Но у этого режима есть свои особенности Читать далее...
Режим ненормированного рабочего дня очень привлекателен для многих работодателей. В отличие от сверхурочной работы, при таком режиме не нужно доплачивать сотруднику, достаточно продлить ежегодный отпуск минимум на три дня. Но у этого режима есть свои особенности Читать далее...
Какие изменения произошли в ведении воинского учёта? Наши эксперты помогут ответить вам на вопрос. Читать далее...
Какие изменения произошли в ведении воинского учёта? Наши эксперты помогут ответить вам на вопрос. Читать далее...
