Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Срочный трудовой договор традиционно вызывает массу вопросов. В КонсультантПлюс вышла лекция, в которой Ирина Журавлева рассказала о порядке заключения срочного трудового договора. Также вы найдете ответы, как можно скорректировать срочный договор и прекратить его без ошибок. Читать далее...

Разобрали с практикующим юристом все подводные камни при общении бизнеса с клиентами. Если их проигнорировать, Роскомнадзор и ФАС наложат штрафы. Смотрите запись и скачивайте презентацию со списком запрещенных и разрешенных мессенджеров. Читать далее...

Штрафы за неверную работу с персональными данными достигают 500 млн рублей, а контроль со стороны Роскомнадзора стал жестче. Но если какая-то информация к персональным данным не относится, то с ней можно работать без ограничений и штрафа не будет. Детально разобралась, относятся ли к персональным данным реквизиты паспорта, фото человека, ИНН, СНИЛС, файлы cookie, дата рождения, вес и рост и т. д. Спойлер: в зависимости от ситуации можно получить весомые аргументы в споре с Роскомнадзором. Читать далее...

При заключении договора можно предусмотреть максимум подушек безопасности и, например, указать фантастические проценты. Но суд может посчитать эти условия чрезмерными. Что понимается под денежными обязательствами и как по ним рассчитываются проценты, узнаете из лекции КонсультантПлюс. Отдельный блок посвящен снижению процентов при помощи судебной коррекции. Читать далее...

До 25 июля нужно подать единую форму сведений в Социальный фонд России. Как показывает практика, при заполнении этого отчета допускают много ошибок, которые приводят к штрафам. Написала о нюансах ЕФС-1, которые стоит учитывать, чтобы не навлечь проблемы с СФР. Читать далее...

Не секрет, что летний период, это время массовых отпусков. Однако по тем или иным причинам работник может захотеть прервать свой отпуск досрочно. Как в этой ситуации поступить работодателю? Должен ли он пойти навстречу своему работнику или имеет право в подобной просьбе отказать? Отвечаю на этот вопрос. Читать далее...

К 25 июля важно подготовить и сдать расчет 6-НДФЛ за первое полугодие. Чтобы это сделать правильно, не вызывая дополнительный интерес со стороны налоговой, нужно знать нюансы заполнения этого расчета. На примерах показала, как заполнять 6-НДФЛ при разных ситуациях. Читать далее...

Трудовые договоры — это первое, что требуют инспекторы ГИТ при проверке. Проверьте свои договоры и получите ориентиры для приема новых сотрудников. Рассказала, какие документы требовать у соискателя, что прописать в договоре и как оформить работника с нестандартным режимом, например дистанционка, сменный график и т. д. Разобрала, как взять в штат несовершеннолетнего, студента и иностранца. Отдельно показала тонкую грань между трудовым договором и подрядом либо услугами, чтобы вы не столкнулись с переквалификацией и доначислениями. В статье много полезных подборок, чтобы разобраться в каждом вопросе предельно детально. Читать далее...

Лето в самом разгаре. Солнце, отпуска, дачи... И, увы, знакомая многим руководителям картина: ритм работы замедляется, фокус сотрудников рассеивается, а рабочие планы рискуют остаться на бумаге. Это не лень, это летний синдром — сезонное явление, с которым можно и нужно грамотно работать. И сегодня мы поделимся практическими решениями, которые помогут вашей команде оставаться эффективной даже в самую сильную жару. Читать далее...

