Статьи про КонсультантПлюс
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Если компания неправильно работает с расчетными листками, ей грозит штраф до 70 тысяч рублей, а кадровика могут вообще дисквалифицировать. Между тем спорных вопросов много, например: можно ли направлять расчетный листок по электронке? Часто вижу такое в компаниях, но есть нюансы, надо знать последние разъяснения Минтруда и Роструда. Разобрала этот и другие вопросы и готова рассказать, как утвердить форму листка, что включить в содержание, как направить и подтвердить получение и нужно ли хранить вторые экземпляры. Читать далее...

Сезон отпусков в разгаре, а это время повышенного риска ошибок при расчете отпускных. С одной стороны, растет число сотрудников, уходящих на отдых, с другой — в ближайшее время вступит в силу обновленный порядок расчета среднего заработка. Написала о ключевых изменениях 2025 года, которые помогут избежать штрафов. Читать далее...

В отношении условий труда женщин законодательством установлены особые требования, имеющие цель защиты их здоровья. За нарушение данных требований работодатель может быть привлечен к различного рода ответственности. Возникают ли у него в этом плане риски, если беременная женщина большую часть рабочего дня проводит за компьютером? Поясняю. Читать далее...

Олег Крысанов поделился опытом с коллегами, которые защищают интересы клиентов по экономическим преступлениям Читать далее...

Смотрите дискуссию в прямом эфире, пишите в чат свои вопросы и мнения — давайте обсудим это вместе! Читать далее...

С 1 июня 2025 года заработал запрет на использование иностранных мессенджеров для бизнеса. Новые правила затрагивают банки, маркетплейсы, операторов связи и другие организации. Дала примерный перечень запрещенных мессенджеров, показала альтернативы и спросила у коллег, что они думают о поправках. Узнайте, как нововведения повлияют на вашу компанию и что будет представлять из себя национальный мессенджер Читать далее...

Наряду с бухгалтерской и налоговой отчетностью организации должны представлять еще и отчетность статистическую. Возможно, данный вид отчетности не самый сложный, однако это не исключает вероятность появления в ней разного рода ошибок. Как поступить бухгалтеру, если в уже сданной статформе была обнаружена ошибка? Поясняю. Читать далее...

Процедура госрегистрации договора аренды недвижимости непростая. Требуется корректно оформить заявление, собрать комплект документов и после уплаты госпошлины все это отправить на регистрацию (в общем случае документы подаются в электронном виде). Поэтому стороны договора часто хотят избежать этой процедуры. Какой тогда необходимо установить срок действия договора? Отвечаю на вопрос. Читать далее...

Упрощенная система налогообложения «Доходы минус расходы» — один из самых популярных и выгодных режимов, который часто применяют. Однако если не соблюдать правила, которые предполагает этот режим, то можно утратить право на его применение и лишиться налоговых льгот. В статье рассказала, как учитывать расходы при таком режиме. Читать далее...

Ошибки в учете приводят не только к искажению результатов финансовой деятельности и, как следствие, неверным управленческим решениям, но и переплате налогов. В статье рассмотрела, как учитывать доходы и можно ли переносить расходы на следующий налоговый период, чтобы не вызвать вопросов со стороны налоговой. Читать далее...
