Статьи для кадровика

Сверхурочная работа  — нормальное явление в условиях различных форс-мажоров. Такая переработка оплачивается по повышенному тарифу. В нашей пошаговой инструкции вы сможете корректно настроить выплату сверхурочных в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3.1. Читать далее...

Круг полномочий директора ООО значительно шире, чем полномочия остальных работников. На директоре дисциплинарная, материальная, административная ответственность. Чтобы у учредителей не возникало конфликтов с директором, важно верно прописать его обязанности и ответственность в должностной инструкции. Как это сделать — рассказали в статье. Там же скачивайте готовые образцы должностных инструкций. Читать далее...

Работа в выходной в командировке — частая ситуация для кадровиков многих организаций. Рассмотрим в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) ред. 3.1, как правильно учесть и оплатить такие дни. Читать далее...

Работника, который нарушает трудовую дисциплину и не выполняет должностные обязанности, можно наказать. Есть три варианта: замечание, выговор и увольнение. Всё это – виды дисциплинарных взысканий. Когда и как их применять, какие нюансы учесть и документы оформить — рассказали в статье. Читать далее...

Одна из наших Клиенток купила детскую книгу на сайте продавца и обнаружила в ней дефекты: рваный переплет, пятна на страницах, мятые листы. Сначала написала на почту продавца, просила вернуть деньги. Он отказал. Поскольку книга недешевая, ей было обидно сдаваться. Тогда решила составить иск в суд. У юриста такая услуга стоит от 5 000 рублей, платить не хотелось. И она решила попробовать составить исковое заявление сама. Результатами поделилась с нашей редакцией. В статье ее рассказ. Читать далее...

График отпусков готовят заранее. Часто работники ставят примерные даты, а потом просят их перенести на следующий год. Тогда-то и возникают риски для работодателя. Из статьи узнаете, можно ли отказать работнику в переносе ежегодного отпуска, в каких случаях переносить отпуск нельзя, как внести изменения в график отпусков и что происходит с рабочим годом. Читать далее...

Правила внутреннего трудового распорядка должны быть в каждой организации. Иначе работодателя могут привлечь к административной ответственности. Какие нормы обязательно включить в правила и как утвердить документ — рассказали в статье. Читать далее...

Приказом Роструда от 27.01.2023 № 19 обновили проверочные листы для проведения трудовых проверок. Поправки потребовались в связи с изменениями законодательства и появлением новых НПА, регулирующих вопросы, затрагиваемые в проверочных листах. Читать далее...

Утвержденные типовые формы доверенностей помогут разгрузить работников и быстрее выдавать документы. Журнал учета выданных доверенностей поможет не запутаться и контролировать их движение, а благодаря положению о доверенностях выстроить работу с ними. Как составить эти документы — рассказали в статье. Здесь же скачивайте готовые формы. Читать далее...

О судимости кандидата можно узнать из справки. Она нужна, чтобы не допустить к работе сотрудника, который по закону не имеет права занимать должность. Из статьи узнаете, для каких профессий требовать справку, где ее получить, каков срок ее действия и что делать, если у кандидата обнаружилась судимость. Читать далее...