Статьи для кадровика
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Что делать ЕслиРазбор жизненных ситуаций с точки зрения гражданско-правовых отношений в формате видео.
Неверное отражение подарков в бухучете может повлечь за собой штрафы. Чтобы этого не произошло, нужно учитывать сумму подарка, а также место, где его вручают, и другие детали. Написала, как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете подарки сотрудникам и контрагентам, чтобы избежать проблем с налоговой. Читать далее...

Работодателям вменена обязанность всегда иметь необходимый запас бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. И хотя приобретение этих бланков не самая большая статья расходов, но даже их по возможности стараются оптимизировать. В каком случае стоимость выданных работникам бланков трудовых книжек и вкладышей можно удерживать из зарплат? Разъясняет эксперт. Читать далее...

HR-менеджер или менеджер по персоналу это не просто рекрутер, а стратег, отвечающий за эффективность персонала. В статье разберем, какие задачи решает специалист по управлению кадрами, какие навыки ему нужны и как построить карьеру в HR. Читать далее...

Новые правила ведения книги продаж вступают в силу с 1 июля. Однако ФНС рекомендовала начать их применять уже с 1 апреля. Ошибки при ведении книги продаж могут привести к штрафам. Как этого избежать? Написала, как заполнить книгу продаж правильно с учетом изменений 2025 года. Читать далее...

Рассказала, что делать работодателю, если в компании что-то меняется и нужно скорректировать трудовые договоры. Например, когда нужно изменить размер зарплаты, ввести неполное рабочее время, перевести на дистанционный режим работы и т. д. Есть два варианта, как внести изменения: в одностороннем порядке по инициативе работодателя и по взаимному согласию сторон. Разобрала каждый вариант, собрала практику и привела пошаговые алгоритмы действий. Читать далее...

Камеральные проверки, которые остаются ключевым инструментом налогового контроля, в 2025 году проводят по новым правилам. Что изменилось, как проходят проверки и на что обратить внимание, чтобы у контролеров не осталось вопросов — рассказал в статье. Читать далее...

Работа по совместительству имеет ряд ограничений для некоторых категорий сотрудников. При этом количество совместительских договоров, которые одновременно может заключать работник, законодательством не ограничено. Может ли работодатель потребовать у такого соискателя заявление об отсутствии у него в данный момент другой подобной работы? Мнение эксперта. Читать далее...

Сейчас деловая переписка ― неотъемлемая часть профессиональной коммуникации. От того, насколько грамотно и корректно мы пишем деловые письма, зависит не только наш имидж, но и успех в бизнесе. Рассказываем, каких правил придерживаться, чтобы произвести хорошее впечатление. Читать далее...

Порядок, по которому можно принять на работу граждан Узбекистана, разнится в зависимости от миграционного статуса иностранца. Рассказал об основных статусах, с которыми чаще всего сталкиваются работодатели. Разобрал, как составить трудовой договор, что контролировать, когда и о чем уведомлять МВД, чтобы не наложили штраф. Читать далее...

Смотрите стрим, чтобы учесть самые распространенные ошибки при оформлении отпуска и снизить риск штрафов. Читать далее...

