Статьи для кадровика

Разобрали, как с 2024 года в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 применять общую ставку НДФЛ к выплатам заграничных дистанционных работников Читать далее...

Собрали даты, когда нужно сдать июньские отчеты бухгалтеру и кадровику. А для юристов собрали новшества в законодательстве, которые важно начать применять. Всё в удобных таблицах. Читать далее...

Бухгалтеру в силу своих должностных обязанностей доступны сведения об организации, носящие конфиденциальный характер. В том числе это касается размеров зарплат сотрудников. Подлежит ли бухгалтер какой-либо ответственности за разглашение подобной информации своим коллегам? Разбираемся вместе с экспертом. Читать далее...

Теперь за работу с самозанятыми начнут штрафовать. Пора проверить свои договоры, если там есть маркеры риска, вы попадаете под проверку. В статье рассказали, как реагировать на нововведения и организовать безопасный документооборот с самозанятыми. Читать далее...

На примере программы 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 покажем, как изменить фамилию сотруднику и выполнять поиск в табличной части документов по старой и по новой фамилии. Читать далее...

В споре с работодателем сотрудник потребовал компенсировать моральный вред. Работодатель считал, что моральные страдания ничем не доказаны. Однако суды указали, каких действий или бездействия работодателя достаточно в трудовых спорах, чтобы компенсацию морального вреда взыскали. Читать далее...

Показываем на примере, как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом создать документ «Совмещение должностей». Читать далее...

Работодатели и работники часто используют данные пропускной системы в спорах о рабочем времени. Разобрались, кому из них это удается и как правильно оформлять данные пропускной системы, чтобы их принял суд. Заодно подсветили риски, которые несут электронные пропуски для работодателя. Читать далее...

Лето как долгожданная пора отпусков уже не за горами, а кто-то идет в отпуск уже сейчас. В статье раскрыли нюансы, связанные с расчетом отпускных выплат, и на примерах показали, как произвести этот расчет в пять простых этапов. Читать далее...

Региональное УФАС исключило из РНП сведения об исполнителе раньше срока: не прошло даже одного года, хотя срок для их размещения — 2 года. Муниципальный заказчик обратился в суды, пытаясь оспорить решение антимонопольного органа. Однако суды согласились с УФАС, почему — читайте в статье. Читать далее...